Há 25 anos, a Prudential do Brasil oferece soluções personalizadas de seguros de vida individual e em grupo. Maior seguradora independente no segmento de pessoas do Brasil, protege 3,3 milhões de vidas e já retornou para sociedade cerca de R$ 3 bilhões em benefícios pagos. De forma pioneira, trouxe para o país o maior programa de bem-estar e recompensas do mundo, o Prudential Vitality, com foco na saúde e longevidade dos seus segurados. A seguradora nasceu da Prudential Financial, uma das maiores e mais antigas instituições de serviços financeiros do mundo com quase 150 anos de atuação. Em operação em mais de 50 países, a Prudential tem cerca de US$ 4 trilhões de capital segurado no mundo em seguro de vida e aproximadamente US$ 1,4 trilhão de ativos sob sua gestão. Para saber mais sobre a Prudential do Brasil, visite o .--Somos uma seguradora global especializada em seguros de vida com uma história de sucesso no Brasil há mais de 20 anos. Nossa venda é personalizada e realizada de acordo com as necessidades dos nossos clientes.Somos uma subsidiária da Prudential Financial, líder multinacional de serviços financeiros com mais de 140 anos de mercado, e operações em mais de 40 países, estando presente nos Estados Unidos, Ásia, Europa e América Latina.Oferecemos soluções individuais e em grupo, por meio de franqueados, parcerias comerciais e corretores, todos altamente capacitados.Visite
para saber mais sobre nossos valores, nossa história e nossa marca.Venha fazer parte da nossa equipe!Informações sobre a oportunidade:Desafios da posição: Tornar a área de treinamento de Negócios reconhecida pela qualidade e inovação nas metodologias e entregas.O que estes desafios irão demandar de você: Coordenar às equipes de Treinamento, visando desenvolvimento do time e qualidade na entregaIdentificar oportunidades de melhoria em processos, sistemas e novas metodologias.
Atuar em total parceria com as equipes de clientes internos, garantindo que sua equipe atenda aos requisitos de melhoria contínua.Assegurar a captação e o tratamento de todos os indicadores da Treinamento e Qualidade.Elaborar e supervisionar o cronograma de treinamento e garantir as entregas, envolvendo conteúdos e logística de treinamentoSerá um diferencial se você também tiver: (requisitos técnicos desejáveis)Domínio em alguma metodologia de projetosInglês intermediárioConhecimento em cultura de dados/indicadoresPara isso, buscamos alguém que tenha: (requisitos comportamentais)Comunicação efetivaInteligência emocionalAdaptabilidadeVocê atuará em modelo híbrido e no RJ.Nós cuidamos de você!Assistência médica e odontológicaVale refeição e vale alimentaçãoAuxílio creche ou babáPrevidência privadaSeguro de vida em grupo da PrudentialParticipação nos lucrosGymPassPlataforma de descontos onlineHorário flexívelNós desenvolvemos você!A Prudential se preocupa com o seu desenvolvimento oferecendo treinamentos, autonomia na sua carreira e crescimento durante toda sua trajetória. Em paralelo, promovemos o bem-estar dos nossos colaboradores com ações internas voltadas para qualidade de vida.Nós valorizamos você!Entendemos que uma empresa excelente é feita por pessoas excelentes. Buscamos reconhecer iniciativas diferenciadas, focando no protagonismo e incentivando cada vez mais a excelência. Valorizamos a diversidade e somos uma companhia inclusiva. Todos os candidatos serão considerados, independentemente de raça, etnia, religião, orientação sexual, identidade de gênero, deficiência, estado civil, idade ou qualquer outra característica pessoal.
