Que bom te ver por aqui! Somos o Grupo Bom Pastor, uma empresa idônea e respeitada, com uma trajetória de mais de 40 anos de atuação no mercado de Assistência Funeral. Com ampla estrutura, estamos presentes em mais de 40 cidades, levando nosso compromisso de cuidado e amparo às pessoas nos momentos mais delicados da vida. Atualmente, contamos com mais 1,5 milhão de clientes. Nossa marca é reconhecida e respeitada pelo trabalho ímpar e humanizado realizado por nossa equipe junto às famílias enlutadas. Estamos em constante busca pela excelência em nossos serviços. Por isso, investimos em nossos recursos e estrutura, assim como em treinamentos e suporte aos nossos colaboradores. Mantemos um ambiente estimulante, de crescimento e evolução para a nossa equipe, de modo que ela possa se desenvolver tanto profissional, quanto pessoalmente. Além disso, valorizamos uma atmosfera acolhedora, de união e alinhamento à nossa principal missão, que é Servir, Amparar e Tranquilizar. O Grupo Bom Pastor é mais do que uma empresa, é uma família que se dedica a cuidar de outras famílias. E queremos que você se junte a nós para somar forças e alcançar objetivos e sonhos! Descrição Implantar os Processos de Desenvovimento Humano Organizacional. Atividade Realizar os processos de desenvolvimento humano; Realizar o processo de Recrutamento e Seleção; Realizar em conjunto com os Gestores, Coordenadores e Supervisores as Avaliações de Desempenho, Competência e Potencial; Levantar necessidades de treinamento e desenvolvimento para os colaboradores, e, em conjunto com a Diretoria de Gente e Gestão o Programa Anual de Capacitação; Elaborar e aplicar a Pesquisa de Clima Organizacional; Elaborar e aplicar projetos voltados às demandas do Departamento, QVT e agenda de eventos da organização; Elaborar proposta de PCS. Se essa vaga é para você, se candidate aqui.