.Estamos em busca de um excelente profissional da área de Ensino de Inglês para crianças e adolescentes e com excelentes habilidades em gestão de pessoas.Responsabilidades GeraisEstar alinhado ao propósito e as key words da RB; Dominar a metodologia, materiais e protocolos RB; Certificar-se de que a metodologia da Rb é cuidadosamente seguida; Usar RB e-mail e Manager´s Lounge para se manter atualizado com as novidades e modificações nos protocolos e nos materiais; Contatar os departamentos Acadêmcio e Pedagógico para dúvidas, sugestões, comentários, etc; Relatar as dificuldades relativas à metodologia e alunos aos departamentos Acadêmico e Pedagógico; Conhecer os professores, alunos e pais para resolver questões de rotina; Monitorar o desempenho de professores e alunos de acordo com os protocolos descritos no Coordination Manual; Participar de todos os treinamentos dos departamentos Acadêmico e Pedagógico; Pesquisar em dicionários gramáticas, livros, revistas, internet, etc; Manter-se informado e atualizado sobre Educação e Ensino de inglês; Organizar e estar presente em todos os eventos da escola.Participar de todos os atendimentos com novas famílias e leads interessados em nossa escola. Ajudar e estar presente nos processos de matrículas.Responsabilidades com os ProfessoresZelar pelo bem estar e saúde mental do professor; Alinhar e desenvolver os professores com as características do Professor RB; Esclarecer dúvidas sobre : planejamento, atividades e calendário; Dar orientaçõessobre como lidar com os alunos e com os desafios; Garantir cumprimento das entregas e alinhamento à metodologia.Responsabilidade com os paisEsclarecer dúvidas sobre a metodologia da RB; Agendar e realizar reuniões sobre desenvolvimento do aluno; Comunicar faltas, atrasos e lição de casa; Comunicar sobreo comportamento, interação social e desafios; Contatar pais para evitar cancelamentos.Tratar pedidos de cancelamento com o objetivo de reversão.Responsabilidade dos alunosZelar pelo bem estar do alunoEncorajar comportamentos e atitudes adequadas com relação ao desempenho e frequência; Acompanhar a evolução do aluno frequentemente; Desenvolverplano de ação junto ao professor