.VAGA PRESENCIAL | CAMPINAS-SPCOS - Chief of Staff to CEOEstamos em busca de uma pessoa generalista, dinâmica e com visão estratégica, liderança transformadora e experiência comprovada em empresas de tecnologia e startups de alto crescimento.Como COS da LigueLead você responderá diretamente a CEO. Sua missão será garantir que a visão estratégica da empresa se transforme em execução impecável e resultados tangíveis.Somos a LigueLead, uma startup em growth stage (bootstrap), líder em automação de jornada do cliente, que transforma a comunicação de infoprodutores e negócios digitais.Se você total domínio de construção e gestão de planejamento estratégico, execução de OKRs, P&L, otimização de processos escaláveis, liderança e integração de equipes multifuncionais, além de saber transformar visão em resultados concretos, e já ocupou essa posição em uma empresa de pelo menos 150 colaboradores, esta vaga é para você.(Se você não atende a todos os requisitos, essa oportunidade não é para você, mas acompanhe futuras vagas!)?? Principais AtividadesIntermediar a relação CEO ? Diretores: Facilitar e otimizar a comunicação e alinhamento entre a CEO e os quatro diretores da LigueLead.Garantir a execução: Garantir que a visão e estratégias da empresa se concretizem em execução sólida.Gestão de projetos: Coordenar e acompanhar as iniciativas e projetos mais estratégicos, garantindo entregas no prazo e com qualidade.Construção e análise de dados: Trabalhar junto ao time de dados para criar dashboards que suportem decisões inteligentes e baseadas em dados.Tomada de decisão estratégica: Atuar como um pilar para decisões críticas, sempre com base em dados e uma visão ampla e sistêmica, que contemple toda a operação da empresa.Lucros e perdas: Ser o principal responsável por acompanhar e influenciar os resultados financeiros da empresa.Liderança: Inspirar e liderar iniciativas de alto impacto, engajando equipes e fomentando colaboração.Cultura: fomentar a cultura de performance e resultados na empresa.?? RequisitosExperiência comprovada em COS ou funções similares (COO, Diretoria de Operações).Forte conhecimento em análise de dados e tomada de decisão estratégica.Experiência com liderança e gerenciamento de equipes multidisciplinares.Experiência obrigatória em startups de alto crescimento, liderando operações em níveis estratégicos.Domínio profundo em planejamento estratégico, execução de OKRs e otimização de processos escaláveis.Gestão de métricas, indicadores e projetosSólida trajetória em liderar múltiplos departamentos e alinhar iniciativas operacionais aos objetivos estratégicos da empresa.Alta capacidade de liderança e visão macro para integração de equipes e áreas diversas.Habilidade analítica para tomar decisões baseadas em dados e identificar oportunidades de melhoria contínua.Foco em inovação e automação, com experiência em implementar soluções que otimizem operações complexas