Cos - Chief Of Staff To The Ceo

Detalhes da Vaga

VAGA PRESENCIAL | CAMPINAS-SP COS - Chief of Staff to CEO Estamos em busca de uma pessoa generalista, dinâmica e com visão estratégica, liderança transformadora e experiência comprovada em empresas de tecnologia e startups de alto crescimento.
Como COS da LigueLead você responderá diretamente a CEO .
Sua missão será garantir que a visão estratégica da empresa se transforme em execução impecável e resultados tangíveis.
Somos a LigueLead, uma startup em growth stage (bootstrap), líder em automação de jornada do cliente, que transforma a comunicação de infoprodutores e negócios digitais.
Se você total domínio de construção e gestão de planejamento estratégico, execução de OKRs, P&L, otimização de processos escaláveis, liderança e integração de equipes multifuncionais, além de saber transformar visão em resultados concretos, e já ocupou essa posição em uma empresa de pelo menos 150 colaboradores, esta vaga é para você.
(Se você não atende a todos os requisitos, essa oportunidade não é para você, mas acompanhe futuras vagas!)
Principais Atividades Intermediar a relação CEO Diretores:  Facilitar e otimizar a comunicação e alinhamento entre a CEO e os quatro diretores da LigueLead.
Garantir a execução: Garantir que a visão e estratégias da empresa se concretizem em execução sólida.
Gestão de projetos:  Coordenar e acompanhar as iniciativas e projetos mais estratégicos, garantindo entregas no prazo e com qualidade.
Construção e análise de dados:  Trabalhar junto ao time de dados para criar dashboards que suportem decisões inteligentes e baseadas em dados.
Tomada de decisão estratégica:  Atuar como um pilar para decisões críticas, sempre com base em dados e uma visão ampla e sistêmica, que contemple toda a operação da empresa.
Lucros e perdas:  Ser o principal responsável por acompanhar e influenciar os resultados financeiros da empresa.
Liderança:  Inspirar e liderar iniciativas de alto impacto, engajando equipes e fomentando colaboração.
Cultura: fomentar a cultura de performance e resultados na empresa.
Requisitos Experiência comprovada em COS ou funções similares (COO, Diretoria de Operações).
Forte conhecimento em análise de dados e tomada de decisão estratégica.
Experiência com liderança e gerenciamento de equipes multidisciplinares.
Experiência obrigatória em startups de alto crescimento, liderando operações em níveis estratégicos.
Domínio profundo em planejamento estratégico, execução de OKRs e otimização de processos escaláveis.
Gestão de métricas, indicadores e projetos Sólida trajetória em liderar múltiplos departamentos e alinhar iniciativas operacionais aos objetivos estratégicos da empresa.
Alta capacidade de liderança e visão macro para integração de equipes e áreas diversas.
Habilidade analítica para tomar decisões baseadas em dados e identificar oportunidades de melhoria contínua.
Foco em inovação e automação, com experiência em implementar soluções que otimizem operações complexas.
Condições de Trabalho Local: Presencial em Campinas-SP (Polis de tecnologia CPQD) Benefícios Day off e bônus no aniversário.
Seguro de vida.
Licenças estendidas.
Treinamentos constantes e oportunidades de desenvolvimento.
Cultura Cultura colaborativa, certificada pelo GPTW.
Happy hours e confraternizações frequentes.
No dress code.
Inclusão e Diversidade Todas as nossas vagas são para todas as pessoas!
Mulheres, PCDs, Pessoas Pretas, LGBTQIAPN+... Aqui valorizamos ideias e diferentes perspectivas.


Salário Nominal: A acordar

Fonte: Talent_Dynamic-Ppc

Função de trabalho:

Requisitos

Subgerente

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Gerente De Expedição

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Empresa de segurança e facilities admite Fiscal de Loja em São Paulo. Monitorar o comportamento dos clientes para prevenir furtos. Verificar a conformidade ...


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