- Negociar e prospectar novos estabelecimentos: selecionar e credenciar empresas e profissionais de saúde e segurança do trabalho que atendam aos critérios de qualidade e cumprimento exigidos pela empresa;- Prestar assistência no credenciamento, descredenciamento ou extensão de procedimentos;- Analisar propostas de credenciamento e extensões: negociar contratos, reajustes e acordos com parceiros e fornecedores, definindo termos de prestação de serviços, prazos, custos e condições de pagamento;- Realizar manutenção de cadastro em sistema;- Realizar visitas técnicas a novos credenciados: estabelecer e manter relacionamentos com empresas e profissionais para ampliar a rede de credenciamento e garantir uma cobertura geográfica adequada aos clientes;- Garantir que todos os parceiros e fornecedores estejam em conformidade com a legislação vigente e normas regulamentadoras, como NR-7 (PCMSO) e NR-9 (PPRA), entre outras regulamentações ao setor;- Manter a documentação dos parceiros e fornecedores atualizados, incluindo registros de licenças, certificações e qualificações necessárias para o exercício da função;- Realizar auditorias periódicas para garantir que os parceiros estejam cumprindo os padrões de qualidade e as políticas da empresa;- Atuar em conjunto com a equipe de atendimento ao cliente, garantindo que uma rede de credenciamento atenda às expectativas e necessidades dos clientes;- Avaliar periodicamente o desempenho dos credenciados com base em indicadores de qualidade, feedback de clientes e cumprimentos exigidos pela empresa;- Elaborar relatórios de desempenho dos credenciados, identificando oportunidades de melhoria e auxiliando na tomada de decisões;- Planejar treinamentos e capacitações para os credenciados, a fim de manter o padrão de qualidade e alinhamento com a cultura da empresa;- Garantir que todos os processos de credenciamento estejam alinhados com as políticas internas da empresa, normas de segurança do trabalho, LGPD e as legislações vigentes.
Cargo: Credenciador Tipo de Contrato: CLT (Efetivo) Área profissional: Segurança e Saúde no Trabalho Carga-horária: 220 Número de vagas: 1 Benefícios: - A empresa não fornece alimentação mas tem refeitório; - Plano de saúde – a empresa tem convênio; - Plano odontológico – a empresa tem convênio; - Seguro de Vida; - Day off; - Aniversário de Empresa; - Uniforme; - Convênio Farmácia; Requisitos: Informática: - Pacote Office - Intermediário - Obrigatório Experiências e qualificações: - Experiência na função; - Ensino médio; - Desejável conhecimento na área de saúde e segurança do trabalho; - Desejável graduação Administração ou áreas afins; - Experiência em Sistema Soc e Sênior; - A empresa não fornece alimentação mas tem refeitório; - Plano de saúde – a empresa tem convênio; - Plano odontológico – a empresa tem convênio; - Seguro de Vida; - Day off; - Aniversário de Empresa; - Uniforme; - Convênio Farmácia;