Nós somos especialistas em tech transformation , nós somos a CI&T.
Combinamos a força disruptiva da Inteligência Artificial com a expertise humana para apoiar grandes companhias a navegar as mudanças na tecnologia e nos negócios.
Temos 30 anos de experiência, 6.000 pessoas, escritórios em 10 países e talentos distribuídos em 5 continentes.
Atuamos nas frentes de design, estratégia e engenharia para marcas globais, apoiando clientes a alcançarem o máximo potencial da tecnologia como uma força para o bem.
Impacto é o que entregamos.
Importante: Nossas posições para a Região Metropolitana de Campinas* requerem a presença nos escritórios da cidade, com quantidade e quais dias combinados com o seu projeto.
Converse com o nosso time de recrutamento para saber mais informações sobre política de frequência vigente.
Estamos à procura de um Data Architect experiente e com interesse em enfrentar desafios técnicos em serviços de dados utilizando Databricks, PowerCenter e soluções em Data Warehouse e Data Lake.
É essencial a capacidade de antecipar problemas e empregar técnicas de gestão ágil para garantir a qualidade e a eficiência dos dados e pipelines.
Responsabilidades Governança de Dados: Liderar ritos de governança de dados (PDCA, gestão de riscos, solution review) para garantir a integridade e a qualidade dos dados.
Gestão de Equipe: Gerir a equipe de arquitetos de dados, assegurando a consistência e a eficácia na atuação da equipe.
Melhoria Contínua: Promover a melhoria contínua das práticas de arquitetura de dados, segundo critérios de maturidade técnica e qualidade.
Suporte a Requisitos: Suportar o time na definição e acompanhamento de Requisitos Não Funcionais (RNFs) relacionados à qualidade e performance dos dados.
Antecipação de Necessidades: Compreender o roadmap de Value Stream e antecipar a necessidade de criações de habilitadores técnicos para suporte a projetos de dados.
Comunicação com Clientes: Comunicar-se e alinhar soluções técnicas com a equipe do cliente, garantindo que todos os requisitos sejam atendidos.
Relacionamento Técnico: Criar e manter um relacionamento técnico com a equipe técnica do cliente para assegurar a entrega contínua e a integração ágil de dados.
Negociação e Consultoria: Negociar e atuar como um trusted advisor para o cliente e o time interno na implantação de tecnologias e processos relacionados a dados.
Soluções Inovadoras: Trazer soluções inovadoras para desafios técnicos em dados e garantir um ambiente de desenvolvimento estável e produtivo.
Gestão de Riscos: Gerenciar riscos técnicos relacionados à arquitetura de dados e comunicá-los à equipe de gestão.
Experiência trabalhando com Databricks (Spark, PySpark) e PowerCenter.
Data Warehouse e Data Lake: Profunda experiência em Data Warehouse e Data Lake, incluindo melhores práticas de modelagem e governança de dados.
Serviços Azure: Experiência em serviços da Azure como Data Factory, com foco em integração e orquestração de dados.
Experiência em um ambiente DevOps maduro, com integração e entrega contínuas (Git, SCM).
Mobilização de Pessoas: Capacidade de mobilizar pessoas internamente e no cliente, comunicando-se claramente para resolver problemas e impedimentos.
Roadmap Técnico: Criação e gerenciamento do roadmap técnico do projeto, incluindo dependências técnicas e gestão de mudanças.
Integração de Soluções: Habilidade em orquestrar e integrar soluções, realizando trade-offs sobre a evolução dos produtos considerando indicadores técnicos.
Capacitação de Equipe: Gerenciar e capacitar a formação de novos arquitetos de dados, garantindo a aplicação das boas práticas de engenharia de dados.
Diferenciais Profissional apaixonado por dados e desejo de fazer parte de um time dinâmico e inovador.
Plano de saúde e odontológico; Vale alimentação e refeição; Licença paternagem estendida; Parceria com plataforma online de saúde mental; Programa de Apoio: orientação psicológica; nutricionista e mais; Curso gestante e paternagem responsável; Por aqui, celebramos e valorizamos a diversidade de identidades e experiências de vida.
Reconhecemos que inovação e transformação só acontecem em ambientes de trabalho diversificados, inclusivos e seguros.
Por isso, incentivamos fortemente pessoas de comunidades diversas e sub-representadas a se candidatarem às nossas vagas.
*Cidades que compõem a Região Metropolitana de Campinas: Americana, Artur Nogueira, Campinas, Cosmópolis, Engenheiro Coelho, Holambra, Hortolândia, Indaiatuba, Itatiba, Jaguariúna, Monte Mor, Morungaba, Nova Odessa, Paulínia, Pedreira, Santa Bárbara d'Oeste, Santo Antônio de Posse, Sumaré, Valinhos, Vinhedo.
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