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Creditas é uma plataforma digital focada em melhorar a vida das pessoas na América Latina em 3 ecossistemas: auto, imobiliário e benefícios corporativos.
A empresa disponibiliza um amplo leque de produtos e serviços aos seus clientes, incluindo soluções fintech, seguros digitais e soluções ao consumidor, usando sua tecnologia proprietária para oferecer uma experiência única.
Sua carteira de crédito inclui crédito imobiliário, de veículo e empréstimo consignado, proporcionando acesso a soluções e serviços com opções integradas de financiamento e refinanciamento.Em seguros digitais, é a maior corretora independente do Brasil, oferecendo seguros de automóveis, residenciais e corporativos em parceria com mais de 17 operadoras.
Fundada em 2012, emprega mais de 2.500 tripulantes (colaboradores) em escritórios em São Paulo, Valência (Espanha) e Cidade do México.
Recebeu aportes de fundos de capital de risco internacionais, que somam mais de US$ 829 milhões e foi reconhecida pelos rankings KPMG, Business Insider e Glassdoor como uma das fintechs mais promissoras do mundo.
Vaga Exclusiva para Pessoas Negras:Diversidade só é possível com oportunidades e, aqui na Creditas, enxergamos as vagas afirmativas como políticas de inclusão de pessoas que são sub-representadas no mercado de trabalho.Você sabia que no Brasil durante a pandemia as pessoas pretas somam a maior parte da população desempregada?
Ou que estão empregadas em posições precarizadas e com os menores rendimentos mensais?Este momento apenas acentuou um cenário de desigualdade social que há anos nos surpreende com os seus índices.
O salário médio de pessoas pretas no país é cerca de 45% menor quando comparado as médias de pessoas brancas, estes dados são ainda mais preocupantes por mulheres pretas possuírem médias salariais que chegam a ser 70% menor ao de mulheres brancas.Aqui na Creditas juntamos forças para combater essas desigualdades e não perpetuar injustiças sociais.
E como parte efetiva desta construção, nosso grupo de afinidade #BlacksAtCreditas que é formado por mais de 300 tripulantes, promove trocas de informações e assuntos relacionados a cultura preta, apoio e acolhimento dentro e fora da Nave.Acreditamos que quanto mais diversidade, mais inovação, resultados e aprendizados.
Assim, se você é uma pessoa preta e quer fazer parte da nossa tripulação, essa oportunidade é para você: #VemPraCrê.Nosso time de Product TechnologyTransformamos realidades por meio da Tecnologia.É com ela que escalamos o negócio, otimizamos processos, reduzimos custos e entregamos a melhor experiência para viabilizar novas conquistas de nossos clientes.Com tecnologia desenvolvida 100% dentro de casa, trabalhamos com todas as linguagens de programação do mercado.
Ideal para quem, assim como a gente, ama se desafiar e se desenvolver na resolução de problemas reais.Se Tecnologia também é seu combustível e fazer a diferença é a sua paixão, embarque com a gente na Nave!Quais são as responsabilidades desta vaga: Desenvolver novos produtos de dados para o negócio e garantir a sustentação de pipelines legados através do uso de técnicas de transformação (ETL/ELT) e modelagem de dados;Garantir que os dados sejam armazenados, processados e compartilhados de forma segura e em conformidade com as leis e regulamentos de proteção de dados, como LGPD;Lidar com grandes volumes de dados provenientes de diferentes fontes (Big Data);Modelar produtos de dados de acordo com as melhores práticas de desenvolvimento;Realizar levantamento de requisitos para auxílio na modelagem de novos produtos de dados;Apoiar em processos de melhoria contínua, com a identificação de oportunidades e sugestão de soluções;Ser colaborativo com os pares, como por exemplo, sendo uma referência técnica que ajude a "destravar" o time quando necessário, mas também apoiar na evolução técnica do time.
Precisamos de alguém com: Proatividade e interesse em entender diferentes cenários e unidades de negócios, e como podemos impacta-los usando dados;Vontade em se desenvolver em diferentes tecnologias de dados, processos e contextos internos e que entenda que erros fazem parte do aprendizado;Compreensão para entender as necessidades e individualidades de seus clientes e que traga soluções, não poupando esforços para ajudar e ser útil, desde o primeiro contato;Boa comunicação verbal e escrita;Experiência com Ingestão de dados em Batch; Experiência com Ingestões Big Data; Conhecimento em Modelagem de Dados; Prática básica de atuação com a AWS e recursos: (S3, Redshift, EMR, Athena, Glue, DynamoDB);Conhecimento em GitHub e Docker;Ter experiência com: Spark e PySpark (nível intermediário);Ingestões Batch e Streaming;Kafka;DMS;Hudi;Debezium;Hudi;Python.SQL;Airflow;Terraform; Disponibilidade para trabalhar presencialmente na primeira semana do mês em nossa sede em São Paulo.
Nosso processo:O processo seletivo se inicia na candidatura e, para algumas oportunidades, há alguns testes adicionais.
O tempo do processo é flexível, mas não se preocupe!
Nosso time de Talent Acquisition está preparado para proporcionar a melhor experiência para você.
Analisamos todos os perfis com atenção e sempre enviamos feedbacks, independente da etapa da candidatura.
Além disso, todas as instruções são enviadas por e-mail.Conheça nossos benefícios: Seguro de Vida Coletivo;Plano de Saúde (SulAmérica);Plano Odontológico (SulAmérica);Universidade Corporativa (Academy);Wellz: sessões gratuitas por mês com especialistas de psicologia 100% online;Wellhub: acesso a academias e estúdios com modalidades esportivas;Dayoff de aniversário;Auxílio Creche & Auxílio para Filhos(as) com Deficiência;Family Care: acolhimento da família durante a nova jornada da maternidade e paternidade;Licença Parental: 6 meses de licença para a pessoa gestante e 35 dias de licença parental;Modelo de trabalho: presencial, remoto ou híbrido, de acordo com as possibilidades de sua função;Vale-Transporte (VT) ou estacionamento conveniado;Vale Refeição: Cartão de benefícios flexíveis (Creditas Card);WeWork: coworkings em diversos lugares do Brasil;Convênio farmácia;Empréstimo consignado;Antecipação salarial;Programa de Educação Financeira.
Diversidade no DNATrabalhamos para construir um ambiente diverso e com equidade de oportunidades.
Valorizamos e respeitamos todas as diferenças.
Esse é um trabalho constante e sem pausas.Promover um ambiente diverso impacta diretamente na geração das novas formas de resolver problemas e na criatividade para desenvolver produtos e soluções inovadores.
Cada vez que conhecemos uma nova perspectiva de mundo, novos horizontes e oportunidades se abrem.Para fortalecer essa rede, focamos em:Diversidade: Valorizamos a pluralidade e respeitamos todas as diferenças com empatia.
Queremos que a nossa Tripulação tenha o máximo possível de representatividade da sociedade onde vivemos.Inclusão: Queremos promover um ambiente seguro e de bem-estar para que todas as pessoas, especialmente aquelas que fazem parte de grupos sociais sub-representados sintam-se acolhidas e se considerem parte da Creditas.Equidade: Temos o compromisso de promover e garantir oportunidades e condições justas para o crescimento e desenvolvimento de todas as pessoas dentro da Creditas, diminuindo vieses em todas as nossas decisões.Mais do que acolhimento, é possível encontrar espaço para liderar e co-construir o futuro da Diversidade & Inclusão na Creditas ao lado dos nossos grupos de afinidade.