A Creditas é uma plataforma de serviços financeiros que a partir da casa, carro e salário oferece empréstimos, seguros e investimentos. Com 12 anos de atuação, é a maior plataforma de crédito online da América Latina e recebeu aportes de fundos internacionais, levantando mais de R$4 bilhões (US$879 milhões) em equity e com um portfólio atual de R$5,6 bilhões. Por meio da sua tecnologia proprietária oferece produtos como o empréstimo com garantia de automóvel ou imóvel, o consignado privado, benefícios corporativos e seguros. A Creditas já ultrapassou a marca de 13 milhões de solicitações de crédito, um valuation de US$3,5 bilhões e mais de 40 emissões no mercado de capitais (FIDCs, CRIs e FIIs).Nosso time de Product TechnologyÉ com ela que escalamos o negócio, otimizamos processos, reduzimos custos e entregamos a melhor experiência para viabilizar novas conquistas de nossos clientes.Com tecnologia desenvolvida dentro de casa, trabalhamos com várias linguagens de programação do mercado. Ideal para quem, assim como a gente, ama se desafiar e se desenvolver na resolução de problemas reais.Se tecnologia também é seu combustível e fazer a diferença é a sua paixão, embarque com a gente na Nave!Quais são as responsabilidades desta vaga:Estabelecer a visão e a estratégia dos produtos de dados, garantindo alinhamento com os objetivos de negócio;Identificar oportunidades de negócio e entender os requisitos dos usuários, traduzindo-os em funcionalidades e recursos para produtos de dados;Supervisionar o ciclo de vida do produto de dados, desde a concepção até o lançamento, assegurando o cumprimento de prazos e orçamento;Colaborar estreitamente com as equipes de engenharia de dados para desenvolver soluções técnicas adequadas às necessidades do produto;Definir e monitorar métricas de desempenho para os produtos de dados, realizando melhorias contínuas com base em feedback e análises;Manter-se atualizado com tendências e inovações no campo de dados, garantindo que nossos produtos estejam sempre na vanguarda;Planejar o Quarter com stakeholders, priorizando iniciativas estratégicas e realizando refinamentos conforme necessário.Precisamos de alguém com:Graduação completa;Experiência como Product Owner ou em áreas relacionadas, preferencialmente com especialização em Customer Data Platform ou produtos de dados para Marketing;Conhecimento em plataformas de dados e habilidade para transformar desafios em soluções inovadoras;Fortes habilidades analíticas e capacidade comprovada de desenvolver produtos de dados para resolver problemas;Excelentes habilidades de comunicação, com capacidade de articular conceitos complexos de forma clara para diversos públicos;Habilidade de comunicação executiva, tanto para interações síncronas quanto assíncronas;Capacidade de liderança e influência em equipes multifuncionais em ambientes dinâmicos;Experiência com ferramentas de gestão de projeto, como Jira, Azure DevOps e Trello;Disponibilidade para trabalho híbrido:É necessário comparecer ao nosso escritório em São Paulo, a cada três meses. No mês em que for necessário comparecer, a presença será requerida na primeira semana, por 4 dias consecutivos (Creditas in Person).Seria ótimo se você também tivesse:Conhecimento em metodologias ágeis de gestão de projetos (Scrum, Kanban, Lean);Familiaridade com frameworks de gestão de produto, como Lean Product Management, Canvas e Design Thinking;Experiência com gestão de indicadores e foco em resultados, como OKRs e metas;Nosso processo:O processo seletivo começa na candidatura, e você passará por uma conversa com o time de Talent Acquisition, uma avaliação técnica com nosso time de desenvolvedores e, por último, uma conversa com a pessoa que será sua liderança. O tempo do processo é flexível, mas não se preocupe! Nosso time de Talent Acquisition está preparado para proporcionar a melhor experiência para você. Analisamos todos os perfis com atenção e sempre enviamos feedbacks, independentemente da etapa da candidatura. Além disso, todas as instruções são enviadas por e-mail.Conheça nossos benefícios:Vale Refeição: Cartão de benefícios flexíveis (Creditas Card);Seguro de Vida Coletivo;Plano de Saúde (SulAmérica);Plano Odontológico (SulAmérica);Universidade Corporativa (Academy);Wellz: sessões gratuitas por mês com especialistas de psicologia100% online;Wellhub: acesso a academias e estúdios com modalidades esportivas;Dayoff de aniversário;Auxílio Creche & Auxílio para Filhos(as) com Deficiência;Family Care: acolhimento da família durante a nova jornada da maternidade e paternidade;Licença Parental: 6 meses de licença para a pessoa gestante e 35 dias de licença parental;Vale-Transporte (VT) ou estacionamento conveniado;Modelo de trabalho: presencial, remoto ou híbrido, de acordo com as possibilidades de sua função;Convênio farmácia;Empréstimo consignado;Antecipação salarial;Programa de Educação Financeira.Diversidade no DNATrabalhamos para construir um ambiente diverso e com equidade de oportunidades. Valorizamos e respeitamos todas as diferenças, elas nos tornam mais fortes.Promover a diversidade impacta positivamente a jornada de cada cliente. Desenvolvemos nossa flexibilidade cognitiva para resolver problemas, gerar valor e criar soluções mais inovadoras.Para valorizar as diferenças na prática, focamos em três pilares:Diversidade: Valorizamos a pluralidade e respeitamos todas as diferenças com empatia, trabalhando para garantir na Tripulação a representatividade da sociedade onde vivemos.Equidade: Temos o compromisso de garantir oportunidades e condições justas para o crescimento e desenvolvimento de todas as pessoas.Inclusão: Promovemos um ambiente seguro e de bem-estar para que todas as pessoas se sintam respeitadas, acolhidas e pertencentes à Nave.
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