Departamento Pessoal

Detalhes da Vaga

Estamos em busca de um(a) Departamento Pessoal para atuar em nosso time de RH, proporcionando suporte estratégico e operacional em diversas áreas, como recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, gestão de benefícios, clima organizacional, e demais atividades voltadas para o bem-estar e o desenvolvimento dos nossos colaboradores.

**Responsabilidades**:

- Recrutamento e Seleção: Conduzir processos seletivos, desde o alinhamento de perfil com os gestores até a triagem de currículos, entrevistas e integração de novos colaboradores.
- Treinamento e Desenvolvimento: Apoiar na elaboração e implementação de programas de treinamento e desenvolvimento, visando o aprimoramento contínuo das equipes.
- Gestão de Benefícios: Acompanhar e gerenciar os benefícios oferecidos aos colaboradores, como vale-transporte, vale-refeição, plano de saúde, entre outros.
- Clima Organizacional: Realizar ações para promover um bom ambiente de trabalho, engajamento e retenção de talentos, bem como aplicar pesquisas de clima organizacional.
- Avaliação de Desempenho: Acompanhar e dar suporte nos processos de avaliação de desempenho, orientando líderes e colaboradores sobre melhores práticas.
- Comunicação Interna: Apoiar na comunicação interna, promovendo ações que estimulem o engajamento e a integração entre os times.
- Suporte aos Colaboradores: Prestar atendimento e esclarecimentos aos colaboradores sobre questões relacionadas a benefícios, políticas internas, orientações de carreira, entre outros.

**Requisitos**:

- Graduação em Gestão de Pessoas, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
- Experiência prévia em Departamento Pessoal.
- Conhecimento das rotinas de recrutamento e seleção, treinamento, gestão de benefícios e legislação trabalhista.
- Habilidade em comunicação, organização e gestão de prioridades.
- Proatividade, visão estratégica e capacidade de trabalhar em equipe.

Desejável:

- Conhecimento em ferramentas de avaliação psicológica e dinâmica de grupo.
- Experiência com sistemas de gestão de DP
- Conhecimento em gestão de pessoas no contexto de empresas em crescimento.

O que oferecemos:

- Ambiente dinâmico e colaborativo.
- Oportunidades de desenvolvimento e crescimento.


Salário Nominal: A acordar

Fonte: Whatjobs_Ppc

Função de trabalho:

Requisitos

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