Departamento Pessoal

Atribuições de acordo com o cargo.

**Requisitos**

PERFIL: EXPERIÊNCIA NA FUNÇÃO ( ADMISSÃO, DEMISSÃO, GESTÃO DE BENEFÍCIOS, INVESTIMENTO NO CAPITAL HUMANO, OBRIGAÇÕES LEGAIS COMO: ADMINISTRAR FOLHA DE PAGAMENTO, eSOCIAL, GFIP, CAGED, RAIS, CAT, PPP, DCTFWEB, GRF, GRRFFGTS, GPS, FGTS E IRRF);
MENTE EMPREENDEDORA;
COMPROMETIMENTO COM O TRABALHO;
FACILIDADE COM SISTEMAS;
ORGANIZADO(A), DETALHISTA, PROATIVO(A), ÉTICO(A) E DINÂMICO(A).

FORMAÇÃO EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS E/OU ÁREAS AFINS.

**Escolaridade mínima**

Ensino Superior
**Jornada de trabalho**

**Horário**: SEGUNDA À SEXTA - 08H ÀS 18H
**Benefícios**

Salário: A COMBINAR - MANDAR CURRÍCULO COM A PRETENSÃO SALARIAL

Benefícios: A COMBINAR