Departamento Pessoal

Tarefas e Responsabilidades do Cargo:

- Realiza o cálculo de encargos trabalhistas, rescisões, férias, emissão de guias de recolhimento e contribuições diversas;
- Manter atualizado o cadastro de funcionários;
- Agendamento e procedimento de homologações;
- Emissão de obrigações mensais (SEFIP, E-SOCIAL), entre outras funções designadas pelo gestor.

**Requisitos**:
Experiência comprovada na função;
Graduação concluída ou em trâmite em Administração, Direito, Ciências Contábeis, Recursos Humanos ou áreas correlacionadas;
Conhecimento em informática como, Internet, Excel e Word.

Remuneração:
Salário + V.A de R$600,00 + Unimed + Transporte + Day Off + seguro Vida.

Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT

Pagamento: R$3.000,00 por mês

**Benefícios**:

- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Auxílio-creche
- Seguro de vida
- Vale-alimentação
- Vale-refeição
- Vale-transporte

Horário de trabalho:

- De segunda à sexta-feira
- Turno de 8 horas

Pagamento adicional:

- 13º salário
- Comissão
- Hora extra