O Desenvolvedor de Negócios Senior para Serviços de Consultoria de Energia irá desenvolver novos clientes corporativos em todo o Brasil.
Esta posição se concentrará na venda de serviços de consultoria para aquisição de eletricidade e migração para o mercado livre de energia, além de escopos de gás, para indústrias, data centers, edifícios, que necessitam de suporte profissional para gerenciar os custos de energia.
Este esforço envolverá a identificação, busca, qualificação e fechamento de clientes em potencial, sendo capaz de detectar oportunidades de upsell para as demais soluções de Sustantability Business.
Responsabilidades: • Identificar prospects que se enquadrem no perfil do Negócio de Sustentabilidade da Schneider Electric, com foco em Mercado Livre de Energia, e atuar como um verdadeiro caçador, com habilidade comprovada para gerar e acompanhar leads, contatando prospectos e criando interesse nas ofertas da Schneider; • Gerenciar todo o ciclo de vendas, desde a prospecção até o fechamento de contratos, assegurando a satisfação dos clientes.
• Atingir metas de vendas e KPIs definidos pela área, com foco em crescimento contínuo e sustentável da carteira de clientes.
• Comunicar e interagir com tomadores de decisão de negócios em todos os níveis para identificar necessidades e requisitos; • Colaborar com equipes internas para desenvolver propostas comerciais atrativas e personalizadas, alinhadas às necessidades dos clientes.
• Participar de eventos do setor e representar a Schneider Electric como uma referência em soluções de energia e sustentabilidade.
• Implementar as melhores práticas recomendadas pelo gerente e compartilhar conhecimento com a equipe.
Qualificações: • Paixão pelo mundo da energia; • Graduação ou mestrado preferencialmengte em Engenharia ou Energia, além de áreas como Mudanças Climáticas, Sustentabilidade Corporativa, Economia ou Negócios.
• Experiência comprovada em vendas corporativas; • Forte experiência em mercados de energia, bem como em estratégias de aquisição e execução de contratos em energias renováveis e estratégias de mercado livre de energia.
• O conhecimento do mercado de gás será considerado uma vantagem competitiva no processo; • Histórico comprovado de sucesso em todos os elementos de um papel de vendas consultivas, incluindo: geração de leads, persistência no acompanhamento de leads e movimentação de prospects ao longo do ciclo de vendas, interação e apresentação para todos os níveis de gestão e negociação de acordos com prospects; • Experiência anterior com ciclos de vendas complexos que às vezes podem durar 6 meses ou mais e experiência em vendas em nível sênior (C-Level); • Inglês avançado necessário.
Alguma fluência em espanhol é bem-vinda e será considerada um diferencial; • Algumas viagens são necessárias para apoiar a atividade de vendas (aproximadamente 10-30%).
Localização: São Paulo/SP | Trabalho Híbrido Buscando causar um IMPACTO com a sua carreira?
Ao pensar em entrar em uma nova equipe, a cultura é importante.
Na Schneider Electric, nossos valores e comportamentos são a base para criar uma cultura de excelência que apoia o sucesso nos negócios.
Acreditamos que nossos valores IMPACT - Inclusão, Maestria, Propósito, Ação, Curiosidade, Trabalho em Equipe - começam conosco.
IMPACT também é o seu convite para se juntar à Schneider Electric, onde você pode contribuir para transformar a ambição de sustentabilidade em ações, independentemente do papel que você desempenha.
É um chamado para conectar sua carreira com a ambição de alcançar um mundo mais resiliente, eficiente e sustentável.
Estamos em busca de IMPACT Makers; pessoas excepcionais que transformam ambições de sustentabilidade em ações que cruzam a automação, eletrificação e digitalização.
Acreditamos que todos têm o potencial para ser um IMPACT Maker e os celebramos todos os dias.
Torne-se um IMPACT Maker na Schneider Electric - inscreva-se hoje!
Receita global de 36 bilhões de euros +13% de crescimento orgânico Mais de 150.000 funcionários em mais de 100 países #Número 1 no Global 100, as empresas mais sustentáveis do mundo Tem de submeter uma candidatura online para ser considerada para qualquer posição connosco.
Esta posição será afixada até ser preenchida.
A Schneider Electric aspira a ser a empresa mais inclusiva e atenciosa do mundo, oferecendo oportunidades equitativas a todos, em todos os lugares, e garantindo que todos os funcionários se sintam valorizados de forma única e segura para contribuir com o seu melhor.
Refletimos a diversidade das comunidades em que atuamos, e a "inclusão" é um de nossos valores fundamentais.
Acreditamos que nossas diferenças nos tornam mais fortes como empresa e como indivíduos, e estamos comprometidos em promover a inclusão em tudo o que fazemos.
Isso se estende aos nossos candidatos e está incorporado em nossas práticas de contratação.
Você pode saber mais sobre nosso compromisso com a Diversidade, Equidade e Inclusão aqui e sobre nossa Política de DEI aqui Na Schneider Electric, mantemos os mais altos padrões de ética e conformidade, e acreditamos que a confiança é um valor fundamental.
Nossa Carta de Confiança é nosso Código de Conduta e demonstra nosso compromisso com ética, segurança, sustentabilidade, qualidade e cibersegurança, sustentando todos os aspectos de nosso negócio e nossa disposição para agir e responder com respeito e boa fé a todos os nossos stakeholders.
Você pode saber mais sobre nossa Carta de Confiança aqui.
A Schneider Electric é um Empregador de Oportunidades Iguais.
Nossa política é fornecer oportunidades iguais de emprego e avanço nas áreas de recrutamento, contratação, treinamento, transferência e promoção a todos os indivíduos qualificados, independentemente de raça, religião, cor, gênero, deficiência, origem nacional, ancestralidade, idade, status militar, orientação sexual, estado civil ou qualquer outra característica ou conduta legalmente protegida.