**Modalidade**: Presencial
**Carga Horária**:160h mensais
**Descrição do cargo**: Responsável pelo desenvolvimento, manutenção e implantação de soluções de software. O Desenvolvedor de Software Sênior deve ser capaz de analisar requisitos, projetar, implementar e implantar soluções que atendam as necessidades dos clientes. É fundamental possuir a capacidade técnica para projetar sistemas que atendam aos requisitos não funcionais e conhecer profundamente as boas práticas de arquiteturas de software e engenharia de software.
**Escolaridade**: Superior completo em Ciência da Computação, Engenharia da Computação, Sistemas de Informação, Análise de Sistemas e afins.
**Habilidades Comportamentais**:
- Boa comunicação escrita e verbal;
- Proatividade;
- Comprometimento;
- Aprendizado contínuo;
- Organização;
- Bom trabalho em equipe;
**Habilidades Técnicas**:
Conhecimentos em:
- Estrutura de Dados e Algorítmos;
- Análise e Projeto Orientado à Objetos;
- Boas práticas de Engenharia de Software, convenções de codificação, como padrões de projetos, arquiteturas de software, código limpo, arquitetura limpa, etc.
- Testes automatizados;
- Web Service, APIs, protocolos e estilos arquiteturais. Como, SOAP, REST, HTTP, WebSockets,
- Linguagem de progração Java ou C#;
- Frameworks como Spring, Quarkus, ASP.NET Core;
- Serviços básicos de computação na nuvem da Azure, AWS, Google Cloud Platform, etc;
- Padrões básicos de autenticação e autorização como JWT, OAuth, SAML, OpenId, etc.
- Bancos de dados relacionais e não relacionais;
- Contêineres
- Inglês intermediário
Desejável:
- Conhecimento avançado de computação na nuvem;
- Ferramentas de DevOps;
- Ferramentas de monitoramento de sistemas.
**Principais Responsabilidades**:
- Auxiliar a equipe na tomada de decisões técnicas;
- Garantir a qualidade do projeto, seguir boas práticas de engenharia de software;
- Revisar, refatorar e corrigir falhas;
- Manter o software sempre pronto para implantação;
- Auxiliar na elaboração da documentação dos produtos;
- Disseminar e compartilhar conhecimento com a equipe.
**Benefícios Edge**:
- Plano de carreira com programa de aceleração e desenvolvimento;
- Day off no dia do aniversário;
- Tabela de desconto para aderir aos planos Smile e Hapvida (coletivo por adesão);
- Licença maternidade e licença paternidade;
- Empréstimo de equipamentos eletrônicos que auxiliem no trabalho;
- Desconto em curso de línguas estrangeiras para colaboradores e dependentes.
