Modalidade: Presencial (Maceió/AL)Carga Horária: 160h mensaisDescrição do cargo: Responsável pelo desenvolvimento, manutenção e implantação de soluções de software. O Desenvolvedor de Software deve ser capaz de analisar requisitos, projetar, implementar e implantar soluções que atendam as necessidades dos clientes. É fundamental possuir a capacidade técnica para projetar sistemas que atendam aos requisitos não funcionais e conhecer profundamente as boas práticas de arquiteturas de software e engenharia de software.Escolaridade: Superior completo em Ciência da Computação, Engenharia da Computação, Sistemas de Informação, Análise de Sistemas e afins. Habilidades Comportamentais: - Boa comunicação escrita e verbal;- Proatividade;- Comprometimento;- Aprendizado contínuo;- Organização;- Bom trabalho em equipe; Habilidades Técnicas:Conhecimentos em:- Estrutura de Dados e Algorítmos;- Análise e Projeto Orientado à Objetos;- Boas práticas de Engenharia de Software, convenções de codificação, como padrões de projetos, arquiteturas de software, código limpo, arquitetura limpa, etc.- Testes automatizados;- Web Service, APIs, protocolos e estilos arquiteturais. Como, SOAP, REST, HTTP, WebSockets,- Linguagem de progração Java ou C#;- Frameworks como Spring, Quarkus, ASP.NET Core;- Serviços básicos de computação na nuvem da Azure, AWS, Google Cloud Platform, etc;- Padrões básicos de autenticação e autorização como JWT, OAuth, SAML, OpenId, etc.- Bancos de dados relacionais e não relacionais;- Contêineres- Inglês intermediárioDesejável: - Conhecimento avançado de computação na nuvem;- Ferramentas de DevOps;- Ferramentas de monitoramento de sistemas. Principais Responsabilidades:- Auxiliar a equipe na tomada de decisões técnicas;- Garantir a qualidade do projeto, seguir boas práticas de engenharia de software;- Revisar, refatorar e corrigir falhas;- Manter o software sempre pronto para implantação;- Auxiliar na elaboração da documentação dos produtos;- Disseminar e compartilhar conhecimento com a equipe.Benefícios Edge:- Plano de carreira com programa de aceleração e desenvolvimento;- Day off no dia do aniversário;- Tabela de desconto para aderir aos planos Smile e Hapvida (coletivo por adesão);- Licença maternidade e licença paternidade;- Empréstimo de equipamentos eletrônicos que auxiliem no trabalho;- Desconto em curso de línguas estrangeiras para colaboradores e dependentes.
