Sobre a Dynamox: Somos uma indústria especializada em soluções tecnológicas para a manutenção preditiva de ativos industriais.
O objetivo da nossa solução é transformar a indústria, tornando-a mais segura e mais produtiva do que ontem.
Ao produzirmos os hardwares e softwares da nossa solução, buscamos apresentar aos nossos clientes e parceiros, o porquê de sermos referência em soluções eficientes e eficazes para monitoramento, manutenção e performance de ativos.
Além disso, reconhecemos e valorizamos a diversidade de habilidades e experiências que cada pessoa possui.
Nosso compromisso é garantir oportunidades igualitárias para todos os talentos, respeitando a singularidade de cada indivíduo e promovendo um ambiente de trabalho inclusivo e acolhedor.
Além disso, temos orgulho de possuir as certificações das ISOs 9001, 27001, 27018, 27701.
Por meio delas, promovemos a organização e a estrutura de nossos processos, resultando em um ambiente de trabalho mais organizado e eficiente.
Conheça mais sobre nós, visite nosso site.
Sobre a equipe na qual você irá atuar: A equipe DynaSens Web foca na construção e manutenção do módulo de manutenção sensitiva, desde a configuração de modelos de checklist até o registro de execução de rotas e geração de relatórios de monitoramento de aderência ao plano de inpeção.
Saiba mais em https://dynamox.net/services/dynasens.
Atividades do cargo: Gerir software com ciclo de vida longo, integrado a outros sistemas, tanto no front-end quanto no back-end.
Desenvolver software alinhado às diretrizes, políticas e estratégias da empresa, garantindo consistência e alinhamento com os objetivos organizacionais.
Interpretar protótipos gráficos e wireframes.
Colaborar na definição de requisitos testáveis de interfaces visuais e regras de negócio.
Oferecer estimativas de complexidade para implementação.
Manter comunicação e feedback regular com líderes e pares através dos canais definidos.
Informar status das atividades, pontos de bloqueio e resultados obtidos.
Apoiar no planejamento de ações futuras.
Compartilhar conhecimento por meio de pair programming.
Publicar artigos e documentar decisões técnicas, funcionalidades, processos, incidentes e aprendizados.
Contribuir e disseminar práticas de segurança de informação e privacidade de dados confidenciais e restritos, no que diz respeito às rotinas do departamento e empresa.
Requisitos: Capacidade de expressar ideias de forma clara e estruturada (verbal e escrita) assim como ouvir atentamente a outras ideias; Compreensão básica de gestão de configurações para dar manutenção a serviços em nuvem (ex.
: GCP, Vercel, WordPress) e conceitos de segurança cibernética, noçoes de controle de acesso e ações defensivas; Compreensão TypeScript, React, HTML e CSS com Next.js, Vite para o desenvolvimento de aplicações web server-side, client-side, híbridas ou Material UI e Redux para o desenvolvimento de aplicações front-end; Compreensão de NodeJS para desenvolvimento de aplicações back-end integradas a bancos de dados e serviços externos sob orientação; Compreensão básica de integração de aplicações a outras APIs e microsserviços; Compreensão de Git como ferramenta de versionamento de código; Familiaridade com desenvolvendo pipelines de build, teste, integração, entrega contínua e com sistemas de gerenciamento de conteúdo (ex.
: WordPress, Builder, Strapi, Payload); Inglês intermediário (conversação, leitura e escrita); Benefícios: Transporte: Vale transporte ou auxílio deslocamento sem desconto em folha; Cartão multi-benefícios: Um cartão flexível, facilitando o uso do vale alimentação/refeição flexível, onde você escolhe como e onde utilizar; Seguro de vida: Seguro de vida global; Plano de Saúde e odontológico: Plano de saúde e odontológico custeado pela empresa após o período de experiência; Convênio SESI: Convênios com Farmasesi e OdontoSesi para garantir seu bem-estar; Saúde e bem-estar: Convênio GoGood, que oferece descontos em academias e atendimento com nutricionistas, psicólogos e outros profissionais de saúde; Cuidados com a ergonomia: Atendimento com fisioterapeuta/osteopata na empresa; Desenvolvimento profissional: Incentivos ao seu desenvolvimento, formações e programas de incentivo a certificações; Incentivos: PLR, gratificação por desempenho e formações; Parcerias: EBAC e Influx; Reconhecimento: Gratificação por tempo de casa conclusão de curso; Conforto e alimentação no escritório: Frutas e café à vontade, além de acesso ao Market4u e Dynamarket; Cultura e clima: Confraternização mensal e ambiente descontraído, sem dress code.
VAGA DISPONÍVEL PARA CANDIDATURA DE PCD - CLT - 44h