A **SYN Saúde**, uma empresa em crescimento e líder em transformação na área da saúde, está em busca de um **Desenvolvedor Full Stack Pleno** **pró-ativo, empreendedor, comprometido e comunicador para se juntar à nossa equipe inovadora. Se você é um profissional experiente e com espírito desafiador, aqui é o seu lugar.
Como **Desenvolvedor Full Stack Pleno**,** você terá como principais responsabilidades:
**Principais habilidades que você vai precisar**:
Expertise avançada em C# DOTNET, React, SQL Server, Azure, DevOps, APIs, rituais Scrum e outras tecnologias relevantes.
**Responsabilidades**:
- Desenvolver soluções tecnológicas de ponta que impactem positivamente na área da saúde;
- Participar ativamente em todas as fases do ciclo de desenvolvimento de software;
- Colaborar de forma comunicativa e eficaz com a equipe para alcançar soluções de alta qualidade.
**Requisitos**:
- Experiência sólida em desenvolvimento de software usando C# DOTNET e React;
- Conhecimento avançado em SQL Server, MS Azure, DevOps e integração de APIs;
- Histórico comprovado de projetos de sucesso em nível pleno/sênior.
**Diferenciais**:
- Experiência em outras tecnologias e linguagens de programação;
- Certificações ou cursos relacionados;
- Experiência com sistemas na área de saúde e financeira;
- Algum contato com linguagem e modelo de máquina para IA.
**O que valorizamos (Soft Skills)**:
- Proatividade: Capacidade de antecipar desafios e agir de forma proativa para resolvê-los;
- Empreendedorismo: Mentalidade inovadora e aberta a novas ideias para impulsionar a transformação na área da saúde;
- Comprometimento: Dedicação em superar expectativas e entregar resultados de qualidade;
- Boa Comunicação: Habilidade para se expressar de forma clara e eficaz, promovendo uma comunicação fluida e colaborativa.
**O que oferecemos**:
- Salário competitivo de acordo com a experiência
- Oportunidades de crescimento profissional e desenvolvimento.
- Ambiente de trabalho colaborativo e inovador.
- Flexibilidade de horários e trabalho remoto.
**Etapas do processo seletivo**:
- Step 1: Cadastro
- Step 2: Triagem
- Step 3: Painel com People (Entrevista por Competência + Testes)
- Step 4: Painel com Diretor do setor
- Step 5: Feedbacks (Positivo e Negativo)
- Step 6: Contratação
- Step 7: Onboarding
Tá esperando o que? #VemserSYN