Nossa empresa: VMetrix é uma empresa líder em software que oferece um avançado Sistema de Gestão de Tesouraria em formato de Software como Serviço (SaaS), com foco no atendimento à instituições financeiras nos mercados latino-americanos. Nossa solução permite que bancos, fundos de pensão, corretoras e outras entidades financeiras apoiem operações de negociação, medição de risco e pós-negociação para ajudá-los a cumprir os requisitos regulatórios e gerenciar de forma eficiente seus custos de tecnologia da informação. Para mais informações visitar: Descrição do trabalho: Procuramos um Desenvolvedor Java Senior, contribuirá em todas as fases do ciclo de vida do desenvolvimento de software, executará a codificação do que foi proposto na análise utilizando linguagem e aplicativos adequados, a fim de alcançar a solução da tarefa com qualidade, integridade, usabilidade e manutenção do nosso produto. Responsabilidades: Identificar e analisar requisitos de usuários; Participar de reunião com equipe de desenvolvimento para entender e discutir as demandas; Escrever códigos bem estruturados, eficientes e testáveis; Analisar, depurar e testar software; Revisar, testar e depurar o código dos membros da equipe; Identificar bugs, gargalos e outros problemas dentro do código, e conceber formas de os resolver e/ou melhorar; Registrar todas as suas tarefas na plataforma JIRA, prezando pela comunicação assertiva, clara e objetiva, de forma a compartilhar informações com demais colaboradores do time. Requisitos: Bacharelado em Ciência da Computação, Engenharia da computação ou áreas relacionada. 5+ anos de Experiência de trabalho como Desenvolvedor Java Sênior; 5+ anos de experiência prática comprovada em desenvolvimento de softwares; 5+ anos experiência profissional comprovada em desenvolvimento de aplicativos utilizando plataformas Java e Java EE; IDE Eclipse; XML; Conhecimento em versionamento: GIT e Git Flow; SQL ; Habilidades comportamentais: Organização / Proatividade; Autodisciplina / Busca por formação contínua / Motivação; Resiliência e aptidão para gerir os desafios e mudanças; Flexibilidade / Trabalho em equipe / Ser colaborativo; Mentalidade analítica e boa capacidade de resolução de problemas. Capacidade de trabalhar em equipe. Benefícios: Bônus anual e reajuste salarial **sujeito ao desempenho. 2 dias administrativos ao ano. 4 dias livres ao ano. Capacitações, Certificações e Cross Training. Pausa ativa. Celebrações corporativas. Day off no aniversário. Bônus por matrimônio. Bônus por nascimento de filhos. Modalidade de contratação Contrato de Prestação de Serviço PJ, pagamento em dólar, jornada de trabalho híbrida.
