Estamos em busca de um profissional apaixonado por análise de negócios para integrar nossa equipe como Desenvolvedor .NET Sênior em projetos robustos e desafiadores. Se você é movido por desafios, inovação e tem o desejo de fazer parte de uma empresa líder que valoriza o poder da tecnologia esta é a oportunidade para você O que Oferecemos: Ambiente dinâmico e inovador. Oportunidades contínuas de aprendizado e desenvolvimento. Pacote de benefícios competitivo. Possibilidade de impactar positivamente os resultados de nossos clientes e da empresa. Habilidades Interpessoais e Comportamentais: O perfil comportamental do candidato é fundamental para o sucesso na função, dada a natureza multifacetada e colaborativa do trabalho. Além das habilidades técnicas, as características comportamentais desempenham um papel crucial. Aqui estão alguns traços que nós esperamos. Analítico: Habilidade para resolver problemas complexos e pensar de forma lógica, essencial para a programação e depuração. Detalhista: Atenção minuciosa aos detalhes, fundamental para evitar erros e garantir que o código funcione corretamente. Orientado a Resultados: Foco em cumprir prazos e entregar soluções de alta qualidade, buscando sempre melhorar a eficiência. Trabalho em Equipe: Capacidade de colaborar com outros desenvolvedores, designers e equipes de negócios, facilitando a comunicação e o alinhamento. Adaptável: Flexibilidade para aprender novas tecnologias e se adaptar a mudanças nas demandas do projeto ou na arquitetura do sistema. Proativo: Iniciativa para identificar problemas antes que se tornem críticos e sugerir melhorias no código ou no processo de desenvolvimento. Comunicativo: Habilidade para explicar conceitos técnicos de forma clara a não-técnicos e compartilhar informações com a equipe. Paciência e Persistência: Capacidade de enfrentar desafios e bugs complexos sem se desmotivar, mantendo a resiliência diante de dificuldades. Habilidades Técnicas: O perfil técnico do candidato deve satisfazer o conjunto de habilidades técnicas específicas necessárias para desempenhar eficazmente as responsabilidades nesta posição. Abaixo, estão as principais competências técnicas esperadas: Linguagens de Programação: Proficiência em C# (a principal linguagem .NET), além de conhecimento em outras linguagens, como VB.NET ou F#. Frameworks .NET: Familiaridade com o .NET Framework, .NET Core e .NET 4.6.1, entendendo as diferenças e aplicabilidades de cada um. Desenvolvimento Web: Experiência em ASP.NET, incluindo ASP.NET MVC e ASP.NET Web API, para criação de aplicações web e serviços RESTful. Banco de Dados: Conhecimento em bancos de dados relacionais, especialmente SQL Server e Oracle, e habilidades em PL/SQL para consultas e manipulação de dados. ORM (Object-Relational Mapping): Familiaridade com Entity Framework ou outros frameworks de mapeamento objeto-relacional para facilitar a interação com bancos de dados. Práticas de Desenvolvimento: Conhecimento em design patterns, princípios SOLID e práticas de desenvolvimento ágil. Testes: Habilidade em escrever testes automatizados, utilizando frameworks como xUnit ou NUnit, para garantir a qualidade do código. Controle de Versão: Proficiência em sistemas de controle de versão, como Git, para gerenciamento de código-fonte. Desenvolvimento em Nuvem: Familiaridade com plataformas de nuvem, como Azure, para implementação de soluções escaláveis e seguras. Integração Contínua/Entrega Contínua (CI/CD): Conhecimento em práticas de CI/CD e ferramentas que suportam automação de testes e deployments. Conhecimento em Metodologias Ágeis: Familiaridade com frameworks como Scrum e Kanban, permitindo a adaptação rápida a mudanças e a entrega contínua de valor. Setor: É diferencial experiência com setor de Telecom. Perfil Profissional: Nível: Sênior Modelo de Trabalho: 100% Remoto Regime de Contratação: Pessoa Jurídica - Full Time Remuneração: a combinar Benefícios: 15 Dias de Pausa Remunerada: Proporcionamos 15 dias de pausa remunerada para que você possa recarregar suas energias e manter um equilíbrio saudável entre vida pessoal e profissional. Provas de Certificação: Apoiamos o desenvolvimento contínuo oferecendo suporte para a obtenção de certificações relevantes à sua área de atuação. Participação em Eventos Tecnológicos: Incentivamos a participação em eventos, conferências e workshops para promover networking, aprendizado e atualização constante.
