Quem somos A Dexian, lançada em 2023, tem presença global e traz consigo quase 30 anos de experiência através de suas companhias legadas, principalmente da combinação da DISYS e Signature Consultants.
Iniciamos no Brasil 2007 como DISYS e, de lá para cá, conquistamos mais de 60 clientes de diferentes setores da economia.
Como Dexian, passamos a ser uma das maiores empresas de soluções de staffing, soluções de TI e complementação de força de trabalho.
Estamos liderando a indústria por meio de entrega de serviços exclusivos que combina escala global, projetos de serviço completo e agilidade tática para modernizar modelos de contratação.
Apoiamos nossos clientes para encontrar a melhor maneira que seu gap de talentos seja endereçado, de maneira a suportar seu porcesso de transformação digital.
Contamos com escritórios estrategicamente localizados em quatro grandes capitais: Curitiba (PR), Porto Alegre (RS), Rio de Janeiro (RJ) e São Paulo (SP).
Assim, conseguimos nos manter próximos dos nossos clientes e consultores.
Também somos uma Minority Owner Company e nos sentimos orgulhosos de termos nascido na diversidade.
O que esperar de nós Pessoas estão no centro de nossa estratégia e compõem o nosso maior capital.
Temos compromisso de atrair, reter os melhores talentos e construir conexões reais para a vida.
Por isso, atuamos como ponte entre profissionais altamente qualificados e oportunidades consistentes e prósperas.
Acreditamos que, trazer o talento, a tecnologia e as organizações certas juntos, ajuda a desbloquear resultados transformadores e alcançar novos níveis de sucessos para os clientes que atendemos e os consultores que contratamos.
E para isso, cinco valores fundamentais nos guiam: Integridade, Transparencia, Autenticidade, Engenhosidade e Empatia.
A Dexian está comprometida com a responsabilidade social corporativa e, investe em programas que apoiam a diversidade e inclusão.
Se você compartilha dos mesmos valores, aqui é seu lugar!
Sua missão em nosso time será (atividades): Atuar como membro do time de desenvolvimento de equipe ágil nos processos de refinamento, planejamento de sprints e desenvolvimento realizar a codificação nas linguagens de programação dos sistemas e soluções desenvolvidos e mantidos pela área Conduzir testes unitários para validação dos mesmos e a documentação dos processos envolvidos seguindo as regras de governanças e práticas de desenvolvimento com orientação do Tech Lead O que é necessário pra se inscrever (pré-requisitos obrigatórios): Linguagem: nodejs Arquitetura: microserviços, EventDriven Architecture, clean architecture Ferramentas de mensageria: RabbitMQ, Azure Service Bus Conhecimento em Azure Cloud (servicebus, appinsights, aks) Conhecimentos de bancos não relacionais (Database: redis, Mongodb) Práticas de desenvolvimento ágil Experiências com boas práticas de desenvolvimento, TDD, desenvolvimento seguro Possuir superior completo em Tecnologia da Informação, Ciência da Computação, Engenharia de Software ou áreas afins Será bacana se você... (pré-requisitos desejáveis): Conhecimentos e experiência de outras linguagens de programação (Scala ou react) Conhecimento em arquitetura de eventos (Apache Kafka) Conhecimento e experiência com integrações com databricks