Sobre a Vaga Estamos buscando um Desenvolvedor Frontend SAP com experiência em SuccessFactors e conhecimento específico no módulo de RH. O profissional será responsável por desenvolver e otimizar interfaces que aprimorem a usabilidade e performance das aplicações SAP SuccessFactors, garantindo a melhor experiência para os usuários de RH. Esta é uma excelente oportunidade para desenvolvedores sêniores que desejam expandir seu conhecimento na construção de soluções frontend SAP. Principais Responsabilidades Desenvolver e manter aplicações frontend SAP com foco em SuccessFactors no módulo de RH; Criar interfaces intuitivas e responsivas para facilitar o uso de sistemas de RH; Colaborar com equipes funcionais e técnicas para entender requisitos de negócio e traduzi-los em soluções frontend eficientes; Trabalhar na melhoria contínua das interfaces, propondo soluções para otimização de performance e usabilidade; Garantir a compatibilidade das interfaces com diferentes dispositivos e navegadores; Documentar o código e as soluções implementadas, assegurando a clareza e manutenção dos projetos; Participar de sessões de planejamento e feedback para alavancar as entregas e a qualidade dos produtos. Habilidades Técnicas Conhecimento avançado em desenvolvimento frontend para SAP SuccessFactors; Experiência com tecnologias web, como HTML5, CSS3, JavaScript, e frameworks relacionados; Compreensão profunda do módulo de RH no SuccessFactors e como aplicar melhores práticas de desenvolvimento frontend; Familiaridade com metodologias ágeis e práticas de desenvolvimento de software; Conhecimento em otimização de performance frontend e boas práticas de UX/UI. Experiência Prévia Experiência prática em desenvolvimento frontend SAP, preferencialmente com foco em SuccessFactors no módulo de RH; Histórico de projetos envolvendo criação e otimização de interfaces de usuário para sistemas corporativos; Não é exigido conhecimento backend profundo, mas será um diferencial a experiência com integrações básicas de frontend com backend. Habilidades Comportamentais Boa comunicação e capacidade de colaborar de forma eficaz com equipes funcionais de RH e outros desenvolvedores; Organização e atenção aos detalhes, com foco em usabilidade e qualidade visual; Capacidade de resolver problemas complexos de interface de forma criativa e eficiente; Flexibilidade para se adaptar a diferentes projetos e demandas de negócio, com facilidade para trabalhar em equipe.