Estamos à procura de um Desenvolvedor SR para se juntar à nossa equipe na Betspeed!
Com valores como agilidade, colaboração, responsabilidade, leveza e descontração, e um propósito de potencializar experiências divertidas que enriquecem a jornada dos nossos clientes, oferecemos um ambiente dinâmico e focado em resultados.
Se você busca um desafio em um time inovador, queremos conhecer você!
Atividades da Vaga:
Projetar, desenvolver e manter sistemas e aplicações webs de alta complexidade.
Revisar e otimizar código para melhorar a performance e a escalabilidade dos sistemas.
Atuar como mentor para desenvolvedores juniores e plenos, promovendo boas práticas de programação e desenvolvimento ágil.
Colaborar com equipes multidisciplinares para definir requisitos técnicos e soluções de arquitetura.
Realizar testes de software, identificar e corrigir bugs de maneira eficiente.
Participar na definição e implementação de padrões de codificação e metodologias de desenvolvimento.
Contribuir na elaboração e revisão de documentação técnica.
Analisar e propor melhorias contínuas nos processos de desenvolvimento e entrega de software.
Realizar code reviews para garantir a qualidade e consistência do código desenvolvido pela equipe.
Participar de reuniões técnicas e de planejamento, contribuindo com insights para a tomada de decisões estratégicas.
Requisitos:
Proficiência em linguagens de programação como Java, C#, Python, JavaScript, entre outras.
Experiência com metodologias ágeis (Scrum, Kanban) e desenvolvimento orientado a testes (TDD).
Sólido conhecimento em arquitetura de software, design patterns e princípios SOLID.
Experiência com bancos de dados relacionais e não relacionais (ex.
: MySQL, PostgreSQL, MongoDB).
Familiaridade com ferramentas de versionamento de código (Git) e integração contínua.
Capacidade comprovada de liderar projetos complexos e entregar soluções de alta qualidade dentro dos prazos estipulados.
Conhecimento em cloud computing (AWS, Azure, Google Cloud) e infraestrutura como código (Terraform, Ansible).
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