Desenvolvedor Senior .Net, HCLTech www.hcltech.com Desenvolvedor Senior .Net, Brasil (remoto) / Tempo integral Somos a HCLTech, uma das maiores empresas de tecnologia e DSA que mais crescem no mundo, com mais de 227.000 profissionais espalhados em 60 países, impulsionando o progresso através de recursos líderes do segmento e centrados nas áreas de Digital, Engenharia e Nuvem. A força motriz por trás desse trabalho, nosso pessoal, é um público diversificado, criativo e apaixonado, o que nos possibilita estar sempre elevando o padrão de excelência de nossos serviços. De nosso lado, trabalhamos para que cada um de nossos profissionais possa atingir seu melhor, ao mesmo tempo em que nos esforçamos para ajudá-los a encontrar sua inspiração diária e, assim, se tornar a melhor versão de si mesmos. Estamos à procura de um Desenvolvedor Senior .Net altamente talentoso e automotivado para se juntar a nós em nossa jornada para avançar no mundo tecnológico por meio da inovação e criatividade. Descrição do cargo: O trabalho de desenvolvedor .Net envolve o desenvolvimento, teste e manutenção de aplicativos da Web, APIs, usando SQL/Oracle/Postgres como back-end. As principais habilidades incluem .NET, .NET Core, HTML, CSS, JS, JQUERY proficiência em banco de dados SQL/Oracle/Postgres, otimização de consultas SQL. Também é importante ter habilidades eficazes de comunicação e colaboração. Atribuições: Otimizar o código do banco de dados, colaborar com a equipe e garantir a qualidade do código por meio de testes e documentação. Manter-se informado sobre as tecnologias e as práticas recomendadas da Microsoft. Os deveres/responsabilidades do cargo incluem: Competência para realizar todas as tarefas de programação, desenvolvimento e integração sem supervisão rigorosa. Desenvolver formulários, aplicativos/APIs da Web MVC e processos em lote para dar suporte a funções comerciais. Colaborar com as unidades de negócios para entender seus processos e necessidades de dados, traduzindo os requisitos de negócios em soluções técnicas. Participar da análise de requisitos e colaborar com equipes internas para produzir design e arquitetura de software. Solucionar problemas e identificar os problemas rapidamente. Ter uma compreensão geral dos problemas típicos que ocorrem na solução e desenvolver padrões em torno dos problemas relatados. Fornecer a orientação e o suporte técnico-funcional necessários, obtendo uma compreensão profunda dos negócios do cliente, do ecossistema e das soluções existentes implementadas em termos de recursos, funcionalidades e restrições. Fornecer atualizações e progresso do projeto ao líder técnico e/ou aos desenvolvedores sênior. Desenvolver documentação adequada à finalidade em todo o ciclo de vida de desenvolvimento de software (SDLC) Participar de reuniões de planejamento/entrega de projetos com a gerência e outros membros da equipe. Desenvolver e manter soluções de software de cadeia de suprimentos usando .NET, C# e Angular para melhorar a previsão de demanda e a eficiência operacional. Gerenciar e otimizar bancos de dados em ambientes Postgres e Oracle, garantindo a integridade e o desempenho dos dados. Liderar e executar projetos de migração do GitHub, mantendo as melhores práticas de controle de versão e desenvolvimento colaborativo. Aprender continuamente sobre as mais recentes tecnologias e metodologias de gerenciamento da cadeia de suprimentos e desenvolvimento de software para impulsionar a inovação na equipe. Promover relacionamentos sólidos com as partes interessadas do negócio, entender seus desafios e contribuir para o planejamento estratégico e o desenvolvimento de soluções. Demonstrar responsabilidade e propriedade de projetos, identificando proativamente oportunidades de melhoria e tomando a iniciativa de implementar mudanças. Habilidades e conhecimentos: Experiência profissional em programação de TI com .NET C#, Web Forms e MVC, HTML e JavaScript, jQuery. Conhecimento prático de tecnologias e componentes de nuvem (Azure, AWS, GCP). Forte conhecimento técnico e experiência de trabalho em .Net, .Net Core e bom entendimento de API WEB, REST e protocolos HTTP. Capacidade de trabalhar com eficiência em um ambiente de equipe, colaborando com equipes multifuncionais, incluindo desenvolvedores, administradores de banco de dados e partes interessadas, para fornecer soluções de alta qualidade. Bom conhecimento de ambientes de controle de origem como TFS, GitHub, Git etc. Experiência em gerenciamento de banco de dados com Postgres e Oracle. Conhecimento sólido de OOPS, melhores práticas de codificação e processos de desenvolvimento. Conhecimento de padrões e arquiteturas de design e práticas recomendadas para aprimorar o desempenho do aplicativo. Bom conhecimento e experiência em Angular/React JS/VUE JS Conhecimento de DevOps/ DevSecOps. Capacidade de resolver conflitos e desacordos de forma construtiva e manter um relacionamento positivo com a equipe. Sólida compreensão dos processos da cadeia de suprimentos e capacidade de traduzir as necessidades comerciais em soluções técnicas Inglês avançado Por que nos escolher? Somos uma das maiores empresas de tecnologia que mais crescem no mundo, com escritórios em mais de 60 países e 224.000 colaboradores Nossa empresa é extremamente diversificada com 165 nacionalidades representadas Oferecemos a oportunidade de trabalhar com colegas espalhados ao redor do mundo Oferecemos um ambiente de trabalho virtual em primeiro lugar, promovendo uma boa integração entre seu trabalho e vida pessoal, em uma flexibilidade real Estamos comprometidos com seu crescimento, oferecendo oportunidades de aprendizado e desenvolvimento de carreira em todos os níveis para ajudá-lo a encontrar seu brilho único. Oferecemos benefícios abrangentes para todos os funcionários Somos certificados como "Great Place to Work" e "Top Employer" em 17 países, e reconhecidos como "Top Employer" no Brasil especificamente, oferecendo um ambiente de trabalho positivo que valoriza o reconhecimento e o respeito dos funcionários Igualdade & Oportunidade para Todos Representando 165 nacionalidades em todo o mundo, nos orgulhamos de ser um empregador que oferece igualdade de oportunidades, comprometido em fornecer oportunidades iguais de emprego a todos os candidatos e funcionários, independentemente de raça, religião, sexo, cor, idade, nacionalidade, gravidez, orientação sexual, deficiência física ou informações genéticas, ou qualquer outra classificação protegida, de acordo com as leis federais, estaduais e/ou locais
