Estamos em busca de pessoas **apaixonadas** por **educação **e **tecnologia**!
Queremos que você saiba atuar em um ambiente que exige a união de **múltiplas competências** e **experiências **e com **foco no resultado** para deixarmos nosso legado no mundo.
Se você, assim como nós, tem paixão por educação e tecnologia, o UOL EdTech é para você!
**Confira essa oportunidade e vem ser #EdTecher!
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**Responsabilidades e atribuições**
- Atuar em par com PM, TL e EM na liderança da squad.
- Atuar na identificação e resolução de problemas relacionados ao produto.
- Realizar entregar com valor agregado, alinhando às necessidades de negócio, da pessoa usuária e conteúdo de estudo.
- Interagir com usuários para gerar insights e melhorar o produto.
**Requisitos e qualificações**
- Experiência com aplicativos móveis.
- Conhecimento em diretrizes do Google Material Design e Apple Human Interface.
- Conhecimento em metodologias de design centrado no usuário.
**Informações adicionais**
- Conhecimento em sistemas EAD.
- Conhecimento em metodologias de pesquisa.
- Experiência com produtos de consumo de conteúdo.
- Conhecimento em content strategy.
- Esta oportunidade é para atuação em modelo híbrido.
Nossos escritórios estão localizados nas cidades de São Paulo/SP e Rio de Janeiro/RJ.
**Somos uma empresa que transforma vidas com educação por meio da tecnologia oferecendo um ecossistema completo com soluções para estudantes, instituições de ensino e empresas.
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Trabalhamos duro para oferecer a melhor experiência de aprendizagem digital contribuindo para remover obstáculos, ampliando o acesso à uma educação de qualidade e deixando nosso legado no mundo.
O UOL EdTech faz parte do Grupo UOL, uma empresa 100% brasileira e que revoluciona o universo digital desde 1996 e desse legado, carregamos a credibilidade, o pioneirismo e a inovação em nosso DNA.
**Conheça nosso ecossistema**
Oferecemos um ecossistema completo para educação que transforma vidas!
Nossas verticais de negócio são:
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Para Estudantes**: oferecemos a maior plataforma de estudos online, facilitando diariamente o acesso ao conhecimento, empoderamento e transformando o futuro das pessoas.
No Brasil, utilizamos a marca Passei Direto e no restante do mundo a marca Studenta.
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Para Empresas**:temos duas frentes de atuação, com a Learning.Rocks oferecemos uma solução completa para atender as necessidades de treinamento das empresas, unindo tecnologia e conteúdo multiformatos.
Já com a Qulture.Rocks apoiamos empresas a destravarem o potencial dos seus times, com uma plataforma de gestão de pessoas e desempenho.
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Para Instituições de Ensino**: somos o parceiro tecnológico de grandes universidades nas ofertas de cursos de especialização 100% online, captando estudantes no Brasil e no mundo.
**Somos apaixonados por educação e tecnologia**
A tecnologia é nosso combustível estamos sempre em busca de soluções disruptivas e tecnológicas que nos ajudem a romper barreiras para levar nossas soluções em educação para qualquer canto do mundo!
**O coletivo é mais forte que o indivíduo**
Estamos sempre em busca do melhor resultado, mesmo que tenhamos que mudar a rota.
Estamos na jornada de longo prazo, criando um negócio perene e de alto impacto.
Somos #EdTechers e esse é o nosso jeito de ser e fazer!
**Nossas diferenças se somam para fazer valer nosso propósito**
Acreditamos na diversidade e pluralidade das pessoas para atingir resultados incríveis!
Por isso, não fazemos distinção de pessoas com deficiência, gênero, orientação sexual/afetiva, raça/etnia, idade, origem, constituição familiar e estética.
**Conheça os benefícios de ser #EdTecher**
Você terá um pacote de completo de benefícios que fazem toda a diferença:
- Vale-alimentação e/ou refeição.
- Plano de saúde e odontológico.
- Seguro de vida.
- Parceria com TotalPass, Gympass e ZenKlub.
- Licença maternidade e paternidade estendidas.
- Auxílio-creche.
- Descontos de até 50% em pós-graduação e MBA de grandes instituições, como FIA, FAAP e PUCRS.
**E tem mais, dá uma olhada**:
- No dress code: o importante é você usar o que te faz bem.
- #TáDeParabéns: Day off no aniversário.
- Baby gift: presente para recém-nascidos.
**Saiba como funciona nosso processo seletivo**
Nem todos os processos seguem o mesmo formato.
Mas, a grande maioria segue um andamento parecido:
- Inscrição (essa que você completa aqui na Gupy).
- Entrevista com o time de Recrutamento & Seleção.
- Desafio técnico, pode ser um teste, case ou apresentação de portfólio.
Ou até mesmo um bate-papo técnico com o time.
- Entrevista com a liderança da área.
**Temos uma dica importante para você**
E aí, vamos transformar vidas com educação por meio da tecnologia?
**Vem ser #EdTecher!