Designer Gráfico

Detalhes da Vaga

O PERFIL QUE PROCURAMOS:Você sonha em fazer parte de uma empresa que pensa grande e enfrenta desafios com entusiasmo?
Nosso objetivo é nos tornar uma empresa modelo para o mundo, inspirando e habilitando pessoas a serem a melhor versão de si mesmas.
Buscamos profissionais apaixonados por esse propósito, dispostos a fazer a diferença e contribuir ativamente para essa missão.
Estamos com uma posição aberta para Designer Gráfico, que será responsável pela criação e desenvolvimento de peças e campanhas on e offline, trazendo inovação, conceitos criativos e um olhar estratégico para nossa marca.Nosso time de Marketing desempenha um papel essencial em nossos negócios, criando campanhas incríveis e atendendo demandas internas com excelência.
Por isso, buscamos pessoas motivadas por desafios, comprometidas com evolução constante e apaixonadas pela área!Se você é curioso, criativo, proativo e sabe se organizar, interagir e colaborar em equipe, queremos conhecer você!
Também valorizamos uma boa capacidade de raciocínio lógico e, claro, disposição para aprender e crescer em um time ágil e dinâmico.
DIA A DIA DA VAGA:O Designer Gráfico será responsável por atuar na criação, trazer inovação, conceitos criativos e desenvolver peças, campanhas para a marca on e off line.Suas principais responsabilidades e atividades serão:Criação gráfica:Entender necessidades descritas em briefings orais ou escritos de forma a poder construir referências gráficas e propostas de comunicaçãoDesenvolver criação gráfica para uso impresso, embalagens, manuais, campanhas, catálogos, etc.. no meio offlineDesenvolver criação digital, de forma organizada e seguindo padrões definidos pela marca/empresaAtender os briefing de criação, respeitando processos, métodos e prazos pré-estabelecidos                  Propor inovações gráficas de comunicação e design, sempre atendendo as necessidades da empresa de acordo com brandbookCriar moodboards e KV para campanhas on e offlineCriar story bord para produções audiovisuaisRealizar apresentações internas, criativas e envolventes dos materiais criadosEspecificar materiais gráficos com base em briefings, capacidade de fornecedores, sempre defendendo qualidade, prazos e custosRealizar tratamentos de imagem e fechamentos de arquivos para diversas necessidades, dependendo do fornecedor        Tarefas Administrativas:Manter interface com fornecedores para acompanhar o andamento produtivo e entregasAtender cronogramas e prazos pré-estabelecidos nos projetos, usando do senso de urgênciaDar suporte na participação de convenções e eventos com canais de vendaSugerir melhorias no processo operacional e no fluxo de trabalho de criaçãoParticipar de produções gráficas, fotografias e filmagens, apoiando no direcionamento de arteManter arquivos e pastas em servidor de forma organizada conforme processosDisponibilidade para viagens:A atividade pode exigir visita a campo ou mesmo participar de um evento da empresa, além de participação de produções audiovisuais O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ?Ensino superior em Design Gráfico ou Publicidade e Propaganda (cursando ou formado)Experiência de atuação na área de marketing e comunicaçãoNoções claras do composto do marketing e suas aplicaçõesExperiência na construção de peças de comunicaçãoConhecimento no pacote Adobe InDesign, Ilustrador, Photoshop Experiência em tratamento de imagemConhecimento em criação gráfica, visando público B2B e D2CExperiência em fechamento de arquivos e conhecimento em produção gráficaTer portfolio pessoal para apresentar Você irá se destacar se tiver :Conhecimento em edição de vídeo e web  O QUE VOCÊ VAI ENCONTRAR NA R.BRANDS?Benefício flexível no Cartão Caju no valor de R$30,00 por dia útil (sem descontos)Vale Transporte ou Auxílio Combustível (sem descontos)Café da manhã e da tarde em cozinhas equipadasAssistência médica Unimed (coparticipação)Assistência odontológicaDescontos exclusivos nos produtos das nossas marcasKit Boas-vindas entregue no início do nosso onboardingConvênio SESC e CDL, com diversas vantagens em viagens, eventos culturais, projetos na área de lazer e esporte, utilização de serviços de saúde, cursos, formações e atividades educativas, além de descontos em várias empresas parceirasOportunidades de desenvolvimento contínuo e crescimento internoUniversidade CorporativaCultura voltada à inovação e ao empreendedorismo HORÁRIO DE TRABALHO:Presencial, de segunda à quinta-feira, das 08h às 18h, e sexta-feira das 8h às 17h, com 1 hora de intervalo.Vaga para atuação na Pedra Branca, em Palhoça/SC.
QUEM SOMOS E QUAL O NOSSO PROPÓSITO?
Criada para abrigar marcas que atuam de forma independente umas das outras, a R.brands é uma _house of brands_, ou seja, uma casa de marcas que serve para abraçar diversas outras, cada uma com suas próprias características e DNA.A nova identidade assume uma essência mais dinâmica, estratégica e conectada com o novo momento da empresa.Como _house of brands_, nosso foco é desenvolver e gerir marcas de estilo de vida baseado em atividade, que conectem, inspirem e emocionem.
Nosso propósito?
Inspirar e habilitar pessoas a serem a melhor versão de si mesmas.Nosso nome, R.brands, vem do termo _r.evolution_, que reúne em si referências à revolução que estamos construindo e à evolução que estamos vivenciando.
Por aqui, uma grande transformação está acontecendo e o ponto presente no nosso nome não é um ponto final, mas sim um novo ponto de partida.Atualmente, trabalhamos com 3 marcas: INVICTUS e BR FORCE, no segmento tático, e GALAPAGOS, no segmento outdoor.
Cada uma delas possui objetivos específicos e personalidade própria, porém, são alinhadas ao propósito do grupo, permitindo, assim, uma atuação sinérgica e ampla.Temos um ambiente voltado para alta performance, aprendizado, inovação e levamos muito a sério nossos valores: Integridade, Autorresponsabilidade, Obstinação, Inconformismo, Coragem e Empatia.
Eles resumem como as coisas funcionam por aqui e, também, nosso jeito de ser.
E aí, se identificou com a R.brands e se acha pronto para encarar esta r.evolução?


Salário Nominal: A acordar

Fonte: Whatjobs_Ppc

Função de trabalho:

Requisitos

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