Formação:Ensino superior cursando ou completo.Habilidades Técnicas: Domínio de Softwares de Design Gráfico: Proficiência em softwares de design como Adobe Photoshop, Illustrator, InDesign, Sketch, Figma ou outros equivalentes, para criar e editar imagens, ilustrações, layouts e elementos visuais.Conhecimento de Design Responsivo: Capacidade de criar designs que se adaptem adequadamente a diferentes dispositivos e tamanhos de tela, entendendo os princípios do design responsivo.Conhecimento em Tipografia e Composição: Entendimento sólido sobre o uso de tipografia, hierarquia visual, espaçamento, alinhamento e composição para criar designs eficazes e esteticamente agradáveis.Habilidades de Ilustração e Gráficos Vetoriais: Capacidade de criar ilustrações e gráficos vetoriais de alta qualidade para diversos fins, desde logotipos até infográficos.Conhecimento em Pré-Impressão: Compreensão dos requisitos e processos de pré-impressão para garantir que os materiais gráficos estejam prontos para impressão.Gestão de Cores e Paletas: Habilidade em escolher e aplicar esquemas de cores apropriados para transmitir a mensagem desejada e garantir a consistência da marca.Conhecimento em Design Digital: Familiaridade com elementos de design digital, como design de redes sociais, banners para web, e-mail marketing, entre outros.Conhecimento em Motion Graphics (opcional): Conhecimentos em criação de animações simples ou motion graphics podem ser uma vantagem para dar vida a elementos visuais.Adaptabilidade e Aprendizado Contínuo: Disposição para aprender novas ferramentas, técnicas e tendências do design, mantendo-se atualizado no campo em constante evolução do design gráfico.Habilidades Desejáveis: Pensamento Criativo: Capacidade de gerar ideias inovadoras e soluções criativas para os desafios de design, pensando fora do convencional para criar diferenciação.Entendimento do Contexto de Negócios: Compreensão dos objetivos estratégicos e das necessidades do negócio para traduzi-los em designs que atendam aos objetivos comerciais da empresa.Adaptabilidade e Flexibilidade: Capacidade de se adaptar a mudanças rápidas e múltiplos projetos simultaneamente, mantendo um alto nível de qualidade e cumprindo prazos.Colaboração e Comunicação: Habilidade para colaborar efetivamente com diversas equipes, como marketing, desenvolvimento de produtos, vendas, e expressar ideias de forma clara e convincente.Atenção aos Detalhes: Capacidade de prestar atenção aos detalhes para garantir a precisão e qualidade dos designs produzidos.Habilidades de Feedback e Iteração: Abertura para receber feedback, realizar iterações e melhorias nos designs, considerando a perspectiva do cliente e de outras partes interessadas.Visão de Negócios: Compreensão do impacto do design no processo de vendas e marketing, com foco em como os elementos visuais podem influenciar a tomada de decisão do cliente.Gerenciamento de Tempo e Prioridades: Habilidade para gerenciar o tempo de forma eficiente, priorizar tarefas e projetos para atender prazos e demandas empresariais.Curiosidade e Aprendizado Contínuo: Vontade de buscar constantemente novos conhecimentos, técnicas e tendências em design, bem como a disposição para experimentar e expandir suas habilidades.Empatia e Compreensão do Cliente: Capacidade de entender as necessidades e expectativas dos clientes empresariais, adaptando os designs de acordo com as demandas específicas desse público;Certificações;Inglês Intermediário/Avançado.Analisar o portfólio de produtos, ofertas e soluções da VEGA referente a aderência ao mercado;Desenvolvimento de Identidade Visual:Criação e manutenção da identidade visual da empresa, incluindo logotipos, paletas de cores, tipografia e diretrizes de design.Criação de Materiais de Marketing:Desenvolvimento de materiais gráficos para campanhas de marketing, como banners, folhetos, catálogos, anúncios impressos e digitais.Design de Interfaces de Usuário (UI):Colaboração com equipes de desenvolvimento para criar interfaces de usuário intuitivas e atraentes para produtos digitais, sites ou aplicativos empresariais.Produção de Conteúdo Visual:Criação de gráficos, ilustrações, infográficos e outros elementos visuais para apresentações, relatórios e conteúdo de marketing.Adaptação de Designs Responsivos:Garantia de que os designs sejam responsivos e se ajustem adequadamente a diferentes dispositivos e tamanhos de tela.Colaboração com Equipes de Marketing e Produto:Trabalho em estreita colaboração com equipes de marketing e desenvolvimento de produtos para garantir que os designs estejam alinhados com os objetivos comerciais e as necessidades do cliente.Pesquisa e Tendências de Design:Manutenção de conhecimento atualizado sobre tendências de design e melhores práticas, adaptando-se às mudanças no cenário do design gráfico.Revisão e Ajustes:Recebimento de feedback e realização de ajustes nos designs com base nas revisões de equipe e nas necessidades do projeto.Gestão de Ativos Visuais:Organização e gerenciamento de bibliotecas de ativos visuais para garantir consistência e acessibilidade aos recursos de design.Manutenção de Diretrizes de Design:Assegurar a conformidade com as diretrizes de design da empresa para garantir consistência visual em todos os materiais e canais.Cumprir as diretrizes de segurança da informação e compliance estabelecidas pelo Grupo Imagem.
