Requisitos: Graduação em Design Gráfico, Comunicação Visual ou áreas afins; Experiência mínima de 5 anos em design gráfico, com portfólio comprovado em branding, design digital e campanhas publicitárias; Domínio das ferramentas de design, como Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign, etc.
); Conhecimento em UX/UI e design de interface para web e mobile; Capacidade de liderar projetos do início ao fim, com forte atenção aos detalhes e foco em soluções estratégicas; Excelente comunicação e habilidades interpessoais, com facilidade para trabalhar em equipe e lidar com múltiplos projetos simultâneos; Habilidade de mentoria e liderança de outros designers; Criatividade, senso estético apurado e proatividade.
Diferenciais: Conhecimentos em motion graphics e edição de vídeo; Experiência em design para plataformas digitais; Familiaridade com ferramentas de prototipagem (Figma, Sketch, etc.).
Responsabilidades: Liderar o processo de criação e desenvolvimento de conceitos visuais para campanhas, produtos e identidade da marca; Criar peças gráficas para diferentes plataformas (digital e impressa), incluindo branding, embalagens, websites, materiais publicitários, apresentações, entre outros; Colaborar com as equipes de marketing, produto e vendas para garantir que as soluções visuais estejam alinhadas aos objetivos da empresa; Assegurar a qualidade e consistência da identidade visual da marca em todos os materiais produzidos; Supervisionar e orientar designers juniores, oferecendo feedback construtivo e garantindo a execução dos projetos com excelência; Analisar tendências de design e propor soluções criativas que mantenham a marca atualizada e competitiva no mercado; Gerenciar o cronograma e prioridades dos projetos de design, cumprindo prazos e mantendo o padrão de qualidade; Participar ativamente de brainstorms e contribuir com ideias inovadoras para a evolução da marca e de suas campanhas.