Requisitos:Graduação em Design Gráfico, Comunicação Visual ou áreas afins;Experiência mínima de 5 anos em design gráfico, com portfólio comprovado em branding, design digital e campanhas publicitárias;Domínio das ferramentas de design, como Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign, etc.);Conhecimento em UX/UI e design de interface para web e mobile;Capacidade de liderar projetos do início ao fim, com forte atenção aos detalhes e foco em soluções estratégicas;Excelente comunicação e habilidades interpessoais, com facilidade para trabalhar em equipe e lidar com múltiplos projetos simultâneos;Habilidade de mentoria e liderança de outros designers;Criatividade, senso estético apurado e proatividade.Diferenciais:Conhecimentos em motion graphics e edição de vídeo;Experiência em design para plataformas digitais;Familiaridade com ferramentas de prototipagem (Figma, Sketch, etc.).Responsabilidades:Liderar o processo de criação e desenvolvimento de conceitos visuais para campanhas, produtos e identidade da marca;Criar peças gráficas para diferentes plataformas (digital e impressa), incluindo branding, embalagens, websites, materiais publicitários, apresentações, entre outros;Colaborar com as equipes de marketing, produto e vendas para garantir que as soluções visuais estejam alinhadas aos objetivos da empresa;Assegurar a qualidade e consistência da identidade visual da marca em todos os materiais produzidos;Supervisionar e orientar designers juniores, oferecendo feedback construtivo e garantindo a execução dos projetos com excelência;Analisar tendências de design e propor soluções criativas que mantenham a marca atualizada e competitiva no mercado;Gerenciar o cronograma e prioridades dos projetos de design, cumprindo prazos e mantendo o padrão de qualidade;Participar ativamente de brainstorms e contribuir com ideias inovadoras para a evolução da marca e de suas campanhas.