A GP Strategies Corporation é um dos principais fornecedores mundiais de transformação de talentos. Ao oferecer soluções premiadas de aprendizado e desenvolvimento, ajudamos as organizações a se transformarem por meio de seu pessoal e a alcançarem mudanças significativas. A GP Strategies forneceu suas soluções inovadoras de consultoria, serviços de aprendizado e tecnologia de talentos para mais de 6.000 organizações em todo o mundo. Com base em nossa experiência global de trabalho em milhares de projetos e iniciativas nos últimos 55 anos, aprendemos que relacionamentos, negócios, trabalho, inovação, estratégia e transformação têm tudo a ver com pessoas. E, em poucas palavras, a GP Strategies é o nosso pessoal: uma extensa rede global de especialistas em aprendizado. Saiba mais em www.gpstrategies.com. Buscamos um profissional para Design Instrucional, que será responsável pelo desenvolvimento de soluções educacionais, bem como um cronograma detalhado de objetos educacionais que serão desenvolvidos pela equipe de analistas de conteúdo, seguindo metodologia e estratégia pré-definidas, realiza briefing com os clientes, garantindo a entrega e qualidade dos objetos. Modalidade de trabalho: remoto. Principais atividades: Análise e levantamento de necessidades do cliente e dos insumos; Participação em Briefing para entendimento de demanda; Desenvolvimento de solução educacional, Desenvolvimento de cronograma de treinamentos/entregas. Responsável pelo encadeamento de toda a estrutura educacional dos conteúdos; Participação em treinamentos internos para autodesenvolvimento; Acompanhamento de atividades no cliente. Relacionamento com cliente em reuniões Direcionamento aos conteudistas e designers no desenvolvimento do conteúdo. Liderar workshops e treinamentos internos auxiliando na capacitação da equipe Qualificações: Graduação nas áreas de Educação / Automotivo Experiência prévia na área de Educação Corporativa / Designer Instrucional / Automotiva (Vendas / Pós-Vendas / Técnico) Conhecimentos desejáveis: Conhecimento de ferramentas de autoria (Storyline, Captivate, Articulate e iSpring). Experiência prévia em: desenho ações de solução educacional, trilhas comportamentais e eventos. Conhecimento sólido em andragogia, heutagogia, neurolearning e metodologias de aprendizagem. Desenho de experiências de aprendizagem focadas em estratégias centradas no aluno. Conhecimento em metodologias UX, Design Thinking e Inteligência Artificial no Design Instrucional. Análise de riscos e restrições instrucionais, criação de mapas da experiência. Definição de objetivos de aprendizagem e seleção de recursos/mídias, detalhando na matriz instrucional. Com mais de 4.000 funcionários em mais de 30 países, a diversidade na GP Strategies é uma segunda natureza Além de nossas localidades, nossa cultura se concentra no desempenho e gira em torno do respeito, da justiça e do trabalho colaborativo para atingir nossos objetivos. Apoiamos nossos funcionários, não importa quem sejam ou de onde venham, porque todos nós temos perspectivas e abordagens valiosas e exclusivas. É assim que nascem as grandes ideias, que nos permitem trabalhar de forma mais inteligente. A GP Strategies tem o compromisso e o orgulho de ser um empregador de oportunidades iguais. Todos os candidatos qualificados serão considerados para emprego sem levar em conta raça, nacionalidade, gênero, idade, religião, deficiência, orientação sexual, status de veterano ou estado civil.
