O Grupo Acelerador é uma holding com participações societárias e investimentos em empresas de diversos segmentos, dentre elas: As empresas que o Grupo Acelerador tem participação somam mais de 800 colaboradores.
Marcus Marques.
À frente está Marcus Marques, empresário, investidor e mentor referência em gestão para pequenas e médias empresas, que construiu com sua família uma empresa que atingiu a marca de mais de R$ 100 milhões de faturamento anual.
Já ministrou palestras e treinamentos presencialmente para mais de 100 mil pessoas em mais de 30 cidades pelo Brasil.
Depois de 15 anos focado na gestão e no empreendedorismo, fundou o Acelerador Empresarial , escola de educação empresarial, onde já treinou pessoalmente mais de 5.000 donos e donas de pequenas e médias empresas, sempre com foco em gestão e liderança, para melhores resultados, mais lucros e liberdade aos empresários participantes do método.
Somos uma empresa que cresce exponencialmente.
Atualmente, contamos em média com 90 colaboradores somente no Acelerador Empresarial , número esse que cresceu substancialmente num curto espaço de tempo e as projeções de crescimento são ainda maiores.
Temos um propósito muito claro, que é acelerar o Brasil, através do impulsionamento das pequenas e médias empresas.
Acreditamos que as empresas, principalmente as pequenas e médias, são o principal projeto social do país, capazes de realizar sonhos e transformar a sociedade.
Prezamos por colaboradores comprometidos, que tenham identificação e sinergia com nosso propósito.
Velocidade, lealdade, espírito de equipe e comprometimento são valores inegociáveis para nós.
Tudo o que é ensinado sobre gestão, liderança, processos e pessoas, em nossas imersões, é aplicado aqui na prática.
Por isso, nosso time é tão engajado e nossos resultados e crescimento tão expressivos e reconhecidos pelo mercado.
Faça parte desse time que só cresce, ajude a acelerar o Brasil.
/n Graduação em Design Instrucional, Tecnologia Educacional, Pedagogia, Comunicação ou áreas afins; Experiência comprovada como Designer Instrucional ou em um papel similar; Conhecimento de teorias de aprendizagem e metodologias de design instrucional.
/n Desenvolver e implementar programas de educação inovadores e eficazes que capacitem empresários a alcançar excelência na gestão de suas empresas, bem como capacitar seus colaboradores a exercerem suas atividades com excelência, promovendo o crescimento dos resultados através de metodologias educacionais modernas e interativas.
Analisar as necessidades de aprendizagem e os objetivos educacionais dos projetos; Colaborar com especialistas (mentores, trainers e palestrantes) para desenvolver estratégias instrucionais eficazes; Projetar e desenvolver materiais de treinamento, incluindo e-learning, vídeos, manuais, guias e atividades interativas; Utilizar ferramentas de design instrucional e tecnologias educacionais para criar experiências de aprendizagem inovadoras; Aplicar princípios da andragogia e melhores práticas de aprendizagem para garantir a eficácia dos materiais instrucionais; Avaliar e revisar continuamente os materiais de aprendizagem com base no feedback dos usuários e em pesquisas de satisfação; Gerenciar múltiplos projetos simultaneamente, garantindo a entrega dentro dos prazos estabelecidos; Manter-se atualizado com as tendências e inovações em design instrucional e tecnologia educacional.
