**Vaga: Designer Junior**
**Contratação: Prestador de serviços (PJ)**
**Presencial: Unidade São Luís - MA**
**Sobre o ambiente de trabalho, é importante você saber que**:
- Somos guiados por atitudes claras e transparentes em nossa rotina, que nos permitem fazer o máximo para nossos clientes. Trabalhamos de modo colaborativo, o que significa que confiamos nas pessoas que estão do nosso lado.
- Aqui ninguém é empregado de ninguém. O ambiente é o mais horizontal possível, possibilitando a sua autonomia para tomar as melhores decisões para as atividades pelas quais você é responsável. Não espere pelos outros aquilo que você pode fazer por si mesmo.
**Responsabilidades e atribuições**
- Criação de página de vendas, páginas de captura, criativos;
- Público alvo e personas;
- Conhecimentos sobre Marketing Direto / Inbound Marketing;
- Capacidade de comunicar e envolver diferentes púbicos;
- Contato direto com outras pessoas da equipe para o desenvolvimento de artes, vídeos, landing pages e quaisquer que forem precisas para o sucesso da sua função.
**Requisitos e qualificações**
- Conhecimentos das boas práticas de Design: Tipografia, Cores, Formas e como unir tudo isso de forma consciente;
- Saber utilizar as principais ferramentas da Adobe (Photoshop, Illustrator);
- Gostar de realizar diversos tipos de trabalhos, tanto digitais quanto offline;
- Ser auto gerenciável, ser comprometido com as entregas e bem organizado com os arquivos;
- Gostar de trabalhar em equipe;
- Conhecimento sobre Gatilhos Mentais, Neuromarketing, modelos como AIDA entre outros; Habilidade de Comunicação; Ter vontade de aprender novas técnicas.
**Desejável mas não eliminatório**:
- Entender de diagramação e fechamento de arquivos para impressão.
- Conhecer o básico de Premier e After Effects.
- Ter conhecimento das boas práticas de desenvolvimento de Landing Pages.
- Conhecimentos básicos de desenvolvimento de copywriting.
**Informações adicionais** O que mais oferecemos**:
- Ambiente vibrante, cheio de pessoas com o propósito de crescer;
- Foco em metas, não em horários;
- Gestão meritocrática, através de Objetivos Chave de Resultados (OKRs);
- Possiblidade de sociedade baseada no desempenho e alinhamento cultural com o negócio.
Na V4 somos guiados por atitudes claras e transparentes que nos permitem fazer o máximo para os nossos clientes, criando soluções que gerem resultados para todos é o nosso propósito. Trabalhamos de modo colaborativo, o que significa que confiamos nas pessoas que estão do nosso lado. **Aqui ninguém é empregado de ninguém! **Acreditamos que a V4 precisa ser um meio para que a pessoa consiga atingir seus objetivos profissionais, para isto proporcionamos um ambiente aberto e alinhando com as expectativas de cada um,** para que a pessoa trabalhe com gosto e motivado!