Designer Sênior

Detalhes da Vaga

Desenvolvimento de Conceitos Criativos: Conceber e propor conceitos visuais para campanhas, produtos e marcas, traduzindo objetivos de marketing e comunicação em peças atraentes e impactantes.
Criação e Execução de Design Visual: Desenvolver layouts e materiais gráficos para diversas plataformas, incluindo mídias digitais e impressas, com foco em qualidade estética e coerência com a identidade visual da marca.
Supervisão e Mentoria de Designers Pleno e Júnior: Orientar designers menos experientes, oferecendo feedback construtivo e colaborando para melhorar o desenvolvimento técnico e criativo da equipe.
Aprimoramento de Identidade Visual da Marca: Garantir que todos os materiais visuais estejam alinhados com as diretrizes de identidade da marca, contribuindo para a consistência em todos os pontos de contato com o cliente.
Colaboração com Outras Equipes: Trabalhar em conjunto com equipes de marketing, produto, desenvolvimento e outras áreas para alinhar a estratégia visual aos objetivos gerais da empresa.
Pesquisa e Aplicação de Tendências Visuais: Manter-se atualizado sobre tendências de design, técnicas e novas ferramentas ilcuindo IA, aplicando essas inovações para manter o portfólio da empresa moderno e relevante.
Desenvolvimento de Prototipagem e Wireframes: Criar wireframes e protótipos para novos produtos ou interfaces, facilitando a visualização das ideias e promovendo uma comunicação clara com os desenvolvedores e stakeholders.
Controle de Qualidade e Revisão Visual: Realizar revisões e ajustes finais em materiais antes da entrega, garantindo que a qualidade atenda aos padrões estabelecidos e que os elementos estejam corretos e coesos.
Gestão de Projetos e Prazos: Gerenciar cronogramas de projetos de design, priorizando tarefas e garantindo que os prazos sejam cumpridos sem comprometer a qualidade.
Criação de Apresentações Visuais e Pitchs: Desenvolver apresentações de projetos, mostrando de forma clara e visualmente atraente o conceito e o impacto dos designs propostos para clientes ou stakeholders internos.

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Salário Nominal: A acordar

Fonte: Jobleads

Função de trabalho:

Requisitos

Estágio Em Psicologia Organizacional

Atividade principal Apoio nos processos de Recrutamento e Seleção; Acompanhamento comportamental; Apoio nas campanhas e ações internas; Controle de dados e i...


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