**Sobre a Justa**
O próprio nome já diz: somos uma fintech Justa.
Acreditamos que levar transparência e eficiência financeira são diferenciais que todos os varejistas e negócios brasileiros merecem.
E é através da Conta Justa, que tornamos a vida financeira dos nossos clientes (heróis e heroínas) muito mais simples e fácil de gerenciar.
**Principais Desafios**
- Fazer a gestão e liderança de pessoas do time e de processos como líder;
- Apoiar o time de DEV e demais áreas de tecnologia na tomada de decisões de recursos de infraestrutura cloud necessários para a entrega de novos projetos com alta qualidade e disponibilidade;
- Desenvolver pipelines de CI/CD para build e deploy das aplicações;
- Monitorar performance das máquinas, ambientes e disponibilidade (domínios e demais serviços utilizados na cloud);
- Elaborar métricas de alertas para identificar quedas de serviços e downtime de aplicações;
- Mapear e planejar melhorias que colaborem para termos um "custo enxuto";
- Gerenciamento de recursos no Kubernetes e ambientes existentes e políticas de acesso aos serviços e aplicações (usuários, acessos e permissões aos ambientes);
- Identificar melhorias estruturais de Infraestrutura (memória, armazenamento e cpus) dos ambientes para garantir disponibilidade e escalabilidade.
**O que buscamos?
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**Pré-requisitos**:
- Se identificar com os pilares da nossa cultura, a Justassência (Juntos, Amplie & Foque, Comunicação Fácil, Confie e Excelência) e com o ritmo do Código RUN (Imparável, Desafio, Consistência, Disciplina, Evolução, Conquista e Recompensa);
- Ser ligado em novas tecnologias, para que possamos melhorar nossa gestão e confiabilidade das aplicações e ambientes;
- Conhecimento em Banco de Dados;
- Conhecimento na ferramenta Terraform;
- Conhecimento em observabilidade: Grafana, Prometheus, entre outras;
- Conhecimentos em automação com Shell Script ou Python;
- Cloud (Azure ou AWS);
- Controle de versões com Git;
- Containers com Docker e Kubernetes.
- Ter experiência de dois anos.
**Nossos processos seletivos**
Não queremos seu currículo.
É isso mesmo que você leu.
A Justa não é uma empresa tradicional.
Uma prova disso, é que nós fugimos dos padrões de mercado em nossos processos seletivos.
- Acreditamos que a melhor forma de selecionarmos as pessoas para fazerem parte da nossa história com a oportunidade de se tornarem sócias da companhia em um futuro breve, vai além de um resumo em um pedaço de papel.
**Candidatura**: Aconselhamos que você esteja em um lugar tranquilo para se concentrar nesta fase, afinal, apesar de primeira, ela já é muito importante!
**Match Cultural**: Bate-papo com o time de Seleção de Gente Justa para validarem se nós combinamos no quesito cultura;
**Bate-papo com a liderança**: É fundamental que você tenha sinergia com a liderança que será responsável pelo seu desenvolvimento.
**Benefícios**
Além dos padrões de mercado, oferecemos:
- Benefícios voltados ao aprendizado e desenvolvimento da nossa Gente Justa;
- Incentivo à saúde e bem-estar com benefícios para cuidar do corpo e da mente;
- Ambiente de trabalho descontraído (_#PetFriendly_) com autonomia para execução.
Para saber mais, acesse nossa página de carreiras como Gente Justa.
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E aí, #VemSerGenteJusta?_