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**Directeur ou directrice, Coentreprises**
- ** Exposition à des activités, à des processus et à des parties prenantes externes à l'échelle mondiale**:
- ** Travail dans un environnement au rythme rapide, marqué par la collaboration**:
- ** Poste basé à Montréal, au Canada, ou à São Paulo, au Brésil (lieu de travail flexible)**
Notre longue histoire est jalonnée de premières.
Nous avons développé certaines des mines et des exploitations les plus vastes et de la meilleure qualité au monde et nos employés travaillent dans quelque 35 pays, sur six continents.
Aluminium, cuivre, diamants, or, minéraux industriels, minerai de fer, charbon et uranium : nos matières façonnent le monde qui nous entoure.
On les trouve partout, des téléphones intelligents aux avions et aux voitures, en passant par les hôpitaux et les maisons.
Nous sommes une équipe diversifiée de personnes talentueuses et enthousiastes qui favorisent une culture d'inclusion.
Quelles que soient leurs différences, nos employés ont une chose en commun : ils croient que le travail est plus gratifiant lorsque nous sommes acceptés et valorisés pour nos différences, et non jugés en fonction d'elles.
Nous pouvons tous faire une contribution, et c'est ce qui rend notre entreprise formidable, et notre carrière, enrichissante.
**L'occasion**
Nous sommes à la recherche **d'un directeur ou d'une directrice, Coentreprises** afin de dégager de la valeur dans l'ensemble des coentreprises de Rio Tinto Aluminium (RTA) et de les superviser.
L'équipe des Coentreprises de Rio Tinto Aluminium se consacre entièrement à la gestion des intérêts de RTA dans le cadre de coentreprises qui produisent de la bauxite, de l'alumine et de l'aluminium dans la région Atlantique.
En plus d'approvisionner des clients tiers par l'intermédiaire du groupe Affaires commerciales de Rio Tinto, les coentreprises sont une source importante de matières premières pour les activités d'électrolyse de RTA.
**Fonctions du poste**
Le poste englobe une variété de champs d'expertise et son titulaire interagit avec différents domaines.
Il s'agit d'une excellente occasion pour une personne enthousiaste de travailler à l'atteinte des objectifs des coentreprises de RTA tout en s'attaquant à des défis complexes avec des parties prenantes provenant de divers contextes culturels.
Cette personne:
- agit en tant que représentant de Rio Tinto au Brésil auprès des gouvernements, des associations, des organisations de la société civile, des concurrents, des communautés, des clients, des fournisseurs et des potentiels partenaires d'affaires;
- interagit avec l'équipe Affaires externes et les équipes de Fusions et acquisitions de Rio Tinto afin de fournir des mises à jour pertinentes, des renseignements sur le marché et du soutien dans la région;
- représente les intérêts de RTA auprès des conseils d'administration et des comités des coentreprises:
- Interagit avec la direction et les partenaires des coentreprises et exerce son influence sur eux;
- Communique les pratiques exemplaires de RTA aux coentreprises et aux partenaires;
- Favorise les initiatives environnementales, sociales et de gouvernance (ESG) et de création de valeur des coentreprises;
- Encourage les occasions de croissance dans l'ensemble du portefeuille des coentreprises;
- Assure un leadership auprès de l'équipe des Coentreprises de RTA sur l'exécution d'une stratégie établie;
- Soutien le directeur général ou la directrice générale, Coentreprises dans la gestion des principales parties prenantes.
**Qualifications exigées**
- Baccalauréat et plus de 15 années d'expérience professionnelle pertinente
- Vaste gamme de connaissances permettant de participer aux discussions dans différents domaines, liés notamment aux aspects juridiques, d'ingénierie, financiers, fiscaux, sociaux, environnementaux, opérationnels, commerciaux et économiques
- Expérience des relations et des négociations de haut niveau avec une vaste gamme d'institutions gouvernementales ou administratives et de potentiels partenaires d'affaires
- Capacités éprouvées à comprendre un dossier d'analyse, les renseignements et les facteurs clés afin d'atteindre les objectifs et la rentabilité financière en plus d'établir de solides relations d'affaires
- Expérience équilibrée entre les domaines techniques et de gestion, y compris des connaissances liées à la sécurité, à la gestion des risques, à la gouvernance d'entreprise et à la trésorerie
- Vaste expérience des affaires au Brésil et bonne connaissance du marché, des concurrents et du processus d'obtention de permis dans le pays
- Intérêt démontré à résoudre des problèmes et à diriger de manière active et positive
- Bon esprit d'équipe, y compris d'excellentes compétences interpersonnelles et en communi