Graduação em: Administração, Economia, Contábeis ou áreas afins;Pós-Graduação em: Gestão empresarial, Gestão financeira, Gestão de cooperativas e/ou negócios em instituições financeiras;Senioridade e experiência em diretoria;Profundo conhecimento técnico e habilidades: Ciclo de Crédito, Controladoria, Estratégia de Crédito.
Gestão de Crise, Gestão de Riscos, Gestão do Ciclo do crédito, Gestão do Risco de Crédito, Gestão e Estratégia da Recuperação de Crédito, Gestão Financeira, Gestão Orçamentária, indexadores e Indicadores Econômicos.
Matemática Financeira, Matriz de Risco.
Mercado Financeiro e Economia, Risco de Mercado e Liquidez e Spread Bancário.Monitorar indicadores e tomar decisões estratégicas baseadas em dados, visando maximizar resultados, eficiência e rentabilidade.Atuar com protagonismo no alcance e superação de metas relacionadas a indicadores-chave, como ROE, SARC (com foco em Crédito, Liquidez e Basileia), Eficiência Operacional e Spread Líquido.Participar ativamente na definição e execução do plano estratégico, apresentando propostas inovadoras e alinhadas aos objetivos da cooperativa.Garantir a obtenção dos resultados estabelecidos no plano estratégico, conduzindo as áreas sob sua responsabilidade com foco em excelência e resultados.Monitorar continuamente a situação econômico-financeira da cooperativa, propondo políticas de gestão de recursos financeiros que promovam sustentabilidade e crescimento.Gerir as demonstrações patrimoniais e financeiras, assegurando a precisão, confiabilidade e transparência das informações.Analisar e acompanhar as áreas de Crédito e Recuperação de Crédito, garantindo conformidade e eficiência nos processos.Implementar e monitorar programas de compliance que assegurem o cumprimento das legislações, regulamentos e normas aplicáveis.Desenvolver e implementar políticas de gestão de riscos e prevenção a fraudes, promovendo a mitigação de vulnerabilidades operacionais e financeiras.Supervisionar auditorias internas e externas, garantindo a conformidade com os padrões de governança e regulamentações do setor.Gerenciar a infraestrutura física e tecnológica da cooperativa, assegurando que os recursos necessários estejam disponíveis para suportar as operações.Liderar as operações financeiras e administrativas, promovendo eficiência operacional e excelência no atendimento.Liderar iniciativas para qualificar e engajar equipes, promovendo retenção de talentos e desenvolvimento profissional.Propor e implementar normas internas e regulamentos que otimizem os processos administrativos e operacionais.Participar de comitês técnicos e colaborar com stakeholders internos e externos para fortalecer as operações e a posição estratégica da cooperativa.