DESCRIÇÃO O(a) Diretor(a) de Criação é responsável por liderar e gerir a equipe criativa, supervisionar todas as atividades de criação e desenvolvimento para garantir que o nível de qualidade seja mantido e que as metas da empresa sejam atingidas.
A disciplina, a inovação e a liderança produtiva são primordiais para esta posição.
REQUISITOS Formação: Publicidade e Propaganda, Design, Marketing, Comunicação ou áreas correlatas;Experiência comprovada em um papel de liderança criativa;Supervisionar e orientar a equipe criativa, incluindo designers, redatores, estrategistas e outros profissionais envolvidos;Garantir consistência e qualidade em todas as entregas criativas;Planejamento e Estratégia;Colaborar com as equipes de marketing, estratégia e comercial para entender os objetivos do cliente e do projeto;Desenvolver conceitos criativos que traduzam insights estratégicos em peças e campanhas relevantes;Domínio de ferramentas de design (Adobe Creative Suite, Figma, etc.
);Experiência com branding, identidade visual e marketing digital;Coordenar cronogramas e prazos, garantindo entregas dentro do prazo e orçamento estabelecidos;Acompanhar a execução criativa do início ao fim, desde a concepção até a implementação;Acompanhar tendências de mercado, tecnologia e comportamento do consumidor para aplicar às estratégias criativas;Propor soluções inovadoras que diferenciem a empresa no mercado;Participar de reuniões e apresentações para defender ideias criativas e fortalecer o relacionamento com clientes;Interpretar feedbacks para ajustes eficazes e assertivos;Identificar e promover o desenvolvimento de talentos internos;Fomentar um ambiente colaborativo e inspirador que estimule a criatividade.DESEJÁVEL Publicidade e Propaganda, Design, Marketing, Comunicação ou áreas correlatas;Experiência anterior em uma agência de publicidade criativa;Histórico de sucesso no desenvolvimento de campanhas memoráveis;Conhecimento profundo do setor e do ambiente competitivo;Experiência significativa em desenvolver fortes relações cliente-agência;Liderança e capacidade de inspirar equipes.Excelente comunicação verbal e escrita.Facilidade para lidar com prazos e trabalhar sob pressão.#J-18808-Ljbffr