Direção pedagógico-administrativa de unidade escolar de ensino fundamental e médio.
Atender prontamente todas as solicitações advindas do Departamento Regional.
- Tomar ciência, cumprir e tornar público na comunidade educacional todas as normas e resoluções exaradas pela Presidência e/ou Direção Regional da Administração Regional.
- Ter disponibilidade de flexibilização na jornada de trabalho para devida adequação às rotinas da instituição.
- Estabelecer e manter diálogo objetivo e sistemático com todos os funcionários da unidade escolar, com foco naqueles que desempenham atividades pedagógicas ou com ações diretamente ligadas ao processo de ensino e aprendizagem.
- Possuir habilidades de liderança e gestão de conflitos.
- Dominar a norma culta da Língua Portuguesa tanto para escrita quanto para fala.
- Ter habilidades de comunicação assertiva em público.
- Zelar pelo rigoroso cumprimento do regimento escolar além de promover espaços e tempos para divulgação periódica e devida revisão e atualização periódica.
- Acionar de imediato a Administração Regional mediante fatos que configurem risco à vida, saúde e/ou integridade física dos alunos e demais membros da comunidade escolar.
- Zelar pelo cumprimento do calendário escolar.
- Dominar amplamente o inteiro teor do Projeto Político Pedagógico (PPP) da unidade escolar e zelar pela pleno cumprimento deste documento.
- Promover e conduzir reuniões sistemáticas para monitoramento, avaliação e atualização do Projeto Político Pedagógico no decorrer no ano letivo.
- Dominar amplamente e tornar público na comunidade educacional todas as normas, leis e resoluções que regem o Sistema Educativo do Estado de Goiás em todas etapas e modalidades ofertadas na unidade escolar.
-Acompanhar (desde o planejamento à execução) todos os eventos e ações que envolvam o corpo discente e docente da unidade escolar, tanto dentro quanto fora das dependências físicas da escola.
- Promover e conduzir reuniões mensais com todos os servidores dos setores pedagógico e administrativo para discussão, organização, elaboração e revisão de projetos; solução de desafios e antecipação situações-problema e antecipação de soluções referentes à unidade escolar.
- Promover e conduzir reuniões periódicas e frequentes com coordenadores de etapa para manter-se ciente dos pontos de atenção referentes a alunos e professores.
- Promover e conduzir reuniões mensais com os funcionários da secretaria escolar para monitoramento, controle e avaliação dos atendimentos realizados.
- Publicar previamente pauta de toda e qualquer reunião realizada com os membros da comunidade escolar:
funcionários administrativos, pedagógicos, alunos, pais/responsáveis, sejam estas reuniões em grupo ou individuais.
- Lavrar em ata toda e qualquer reunião realizada com os atores educacionais supracitados, inclusive atendimentos a isolados a pais/responsáveis.
Neste caso em específico, anexar as atas às fichas individuais dos alunos.
- Monitorar a pesquisa de clima junto aos responsáveis legais dos alunos matriculados na unidade escolar.
- Acompanhar o processo de matrículas e manter a Administração Regional atualizada acerca destes dados.
- Auxiliar os professores e coordenadores nos atendimentos aos pais e responsáveis.
Formação:
Graduação em cursos na área da Educação, Pós-graduação em gestão e/ou demais cursos na área de Educação.
Pré-requisito:
Sólida experiência em gestão administrativa/educacional em instituições de ensino fundamental I, II e ensino médio.
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