O Grupo Avelar está em busca de um(a) Diretor(a) Executivo(a) para liderar estrategicamente nossas operações e assumir a gestão administrativa, comercial e financeira de todas as empresas do grupo, além de comandar o RH/DP.
Empresas sob gestão do cargo: Plano de Assistência Familiar e filiais Clínica Médica e filial Clínica Odontológica e filial Laboratório e filial Funerária e filiais Clínica de Fisioterapia Principais atribuições: Gestão administrativa, comercial e financeira: • Supervisionar e integrar as áreas administrativa, comercial e financeira de todo o grupo, garantindo eficiência operacional e sustentabilidade financeira; • Desenvolver e implementar estratégias comerciais para expansão de mercado e aumento de faturamento; • Monitorar e analisar indicadores financeiros e de desempenho, promovendo ações corretivas e de melhoria; Liderança estratégica: • Desenvolver e implementar planos estratégicos que assegurem o crescimento e a competitividade das empresas do grupo; • Representar o grupo em negociações estratégicas e parcerias; Gestão de Recursos Humanos e Departamento Pessoal: • Atuar de forma generalista em RH, com profundo conhecimento e experiência em todos os subsistemas, incluindo: • Recrutamento e Seleção • Treinamento e Desenvolvimento • Gestão de Desempenho • Remuneração e Benefícios • Saúde e Segurança do Trabalho • Relações Trabalhistas e Sindicais • Cultura Organizacional e Endomarketing • Garantir o alinhamento das políticas de gestão de pessoas com a cultura organizacional e as metas estratégicas do grupo; • Estruturar processos que promovam o desenvolvimento de lideranças e a retenção de talentos; Liderar o desenvolvimento e a expansão de novos projetos de negócios; Promover um ambiente organizacional saudável e produtivo.
Formação superior completa em Administração, Gestão de Negócios, Recursos Humanos ou áreas correlatas (MBA será um diferencial); Experiência consolidada em cargos de liderança, com atuação em gestão administrativa, comercial, financeira e de Recursos Humanos; Conhecimento aprofundado e generalista em todos os subsistemas de RH e DP; Habilidade em planejamento estratégico, gestão de resultados e negociação; Perfil dinâmico, com visão sistêmica, foco em inovação e capacidade de gestão de conflitos.
Salário: a combinar Venha fazer parte do Grupo Avelar e liderar uma equipe comprometida com excelência, inovação e resultados!