Formação: Formação Completa Superior e Pós em Gestão Hospitalar / Adm Hospitalar.Experiência na Gestão Hospitalar (Adm/Op, Comercial, Financeira e Assistencial).Sobre nosso cliente: Hospital de Médio Porte localizado no Rio de Janeiro.
Descrição: Responsabilidades: Gestão estratégica do hospital, garantindo o cumprimento das metas operacionais e a implementação de processos eficientes.Coordenação das equipes de saúde, promovendo um ambiente colaborativo e o alinhamento das equipes com os valores da instituição.Desenvolvimento e execução de políticas de saúde e protocolos, mantendo a qualidade no atendimento e a segurança dos pacientes.Gestão financeira e orçamentária, acompanhando a performance financeira da unidade hospitalar e buscando a otimização dos recursos.Garantia da qualidade e compliance com as regulamentações de saúde, padrões éticos e legais exigidos pelo setor.Representação institucional, mantendo um bom relacionamento com as autoridades de saúde, parceiros, fornecedores e comunidade.Exposição ao mercado, principalmente no foco relacional com os parceiros estratégicos e fontes pagadoras.Perfil desejável: Soft Skills: Liderança transformacional, com a capacidade de motivar e inspirar a equipe para alcançar resultados excepcionais.Comunicação clara e empática, tanto com a equipe interna quanto com pacientes e seus familiares.Pensamento estratégico e visão sistêmica, sendo capaz de tomar decisões baseadas em análises de curto, médio e longo prazo, com foco no crescimento sustentável da instituição.Gestão de conflitos e negociação, com habilidade para resolver divergências de forma assertiva e eficiente.Inteligência emocional, sabendo lidar com situações de alta pressão com equilíbrio e resiliência.Formação Acadêmica: Formação completa superior.Pós Graduação / MBA em Gestão Hospitalar e/ou Adm Hospitalar e/ou Gestão em Saúde.Vivência na Gestão Hospitalar (operações complexas).Gestão de pessoas (times com um número alto de profissionais).O que está sendo ofertado: Pacote salarial - R$ fixo (PJ).
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