Responsável por liderar a função de Assuntos Governamentais no país, as responsabilidades da função incluem: interface com autoridades, construção de relações com tomadores de decisão de forma a suportar políticas públicas, implementação de iniciativas estratégicas de relações governamentais.Principais responsabilidades:Responsável pela interface com autoridades ou representantes de autarquias e órgãos governamentais, com ênfase no Ministério da Saúde e suas oito Secretarias, Departamentos e Coordenações, de modo a apresentar as estratégias da AZB e buscar consensos.Construir relações de confiança com tomadores de decisão e influenciadores, propondo ou suportando a criação de políticas públicas de saúde e regulatórias apoiadas em elevados padrões de qualidade, ética e transparência.Implementar as ações e iniciativas estratégicas de relações governamentais acordadas nos Brand Teams e governança estratégica, monitorando sua execução e resultados.Monitorar o orçamento, a execução do plano anual de contratações, as aquisições e demais informações relacionadas.Suportar (mas não liderar) a negociação e andamento contratos de fornecimentos de medicamentos da AstraZeneca para o Ministério da Saúde, o que inclui estabelecer relações transparentes e confiáveis com os respectivos fiscais e gestores de contrato nas áreas demandantes.Atuar em parceria com o time de Acesso ao Mercado, acompanhando as etapas de avaliação de uma nova tecnologia no sistema público de saúde, o que inclui os processos de protocolos clínicos e diretrizes terapêuticas (PCDTs) e pactuação de tecnologias nas reuniões da Comissão Tripartite (CIT).Avaliar o ambiente de saúde e, com o suporte da Consultoria Legislativa e time de Policy AZB, identificar as principais tendências, riscos e oportunidades que impactam a operação da AstraZeneca no Brasil e inserir os principais insights nos planos estratégicos de curto e longo prazo.Representar a empresa em reuniões de relações governamentais, junto ao Governo (Executivo) e Legislativo (Congresso Nacional), na esfera Federal e, quando necessário, estadual.Garantir o relacionamento com líderes de laboratórios públicos, tendo como premissa endereçar os desafios e estratégias da AZB em consonância com a política do Complexo Econômico-Industrial da Saúde (CEIS).Estabelecer um ambiente ético que incorpore os requerimentos de Compliance da AstraZeneca e Código de Ética da Interfarma, conduzindo as ações e decisões sob responsabilidade do cargo, de forma a elevar e preservar a reputação da empresa no mercado.Buscar a excelência nas competências de relações governamentais entendendo o ambiente de saúde, antecipando tendências e alinhando o modelo organizacional a um ambiente multi-stakeholder através da implementação de parcerias institucionais e iniciativas estratégicas, convergindo as estratégias da AZB com as prioridades do Governo, a exemplo do fortalecimento do CEIS e outras agendas de saúde.QUALIFICAÇÕESGraduação em curso superior (comunicação, direito, ciências sociais, relações internacionais, entre outros). Especialização em políticas públicas será um diferencial.Profundo conhecimento sobre mapa de stakeholders e setor de saúde.Experiência na cobertura e monitoramento do Poder Executivo e do Poder Legislativo.Experiência prévia no setor de saúde. Atuação prévia nas áreas terapêuticas da AstraZeneca será considerada um diferencial.Idioma: Português (nativo) e Inglês (avançado).Atributos pessoais: senso de urgência, ética, discrição, habilidade de comunicação, relacionamento interpessoal, postura propositiva, comprometimento e responsabilidade para trabalhar com autonomia e atenção constante aos últimos acontecimentos políticos.Residência em Brasília-DF é mandatória.Date Posted: 09-dez.-2024Closing Date: 18-dez.-2024AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity. We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills. We believe that the more inclusive we are, the better our work will be. We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics. We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorization and employment eligibility verification requirements.
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