Nível: DiretorCursos de: administração de empresa, arquitetura, engenharia, gestão comercialEscolaridade: Graduação - CompletoTipo de contrato: CLTJornada de trabalho: Segunda à sexta-feira, horário comercial.Benefícios: Carro da empresa, Vale alimentação, Vale transporte, Plano de saúde, Plano odontológico, CelularResponsabilidades e Experiências desejáveis:Auxílio na estruturação da área comercial;Liderar estrategicamente a equipe de vendas, estabelecendo diretrizes para o aumento de clientes;Desenvolvimento de Estratégias Comerciais;Elaborar planos para crescimento de vendas;Gestão da Equipe de Vendas;Liderar, treinar e motivar a equipe comercial;Análise de Mercado;Gestão do Funil de Vendas;Acompanhar e otimizar o processo de vendas;Elaboração de Relatórios Estratégicos;Apresentar análises de desempenho e projeções de vendas.Formação e Experiência:Experiência sólida em vendas e gestão comercial, preferencialmente com pelo menos 5 anos em posições de liderança.Histórico comprovado de sucesso em negociações B2B, preferencialmente no setor de gestão predial.Conhecimento profundo do mercado imobiliário e das práticas de Property Management e manutenção predial.Habilidades e Competências:Excelentes habilidades de comunicação e negociação.Capacidade de liderança para motivar e desenvolver equipes comerciais.Visão estratégica para identificar oportunidades de negócios e desenvolver planos de ação eficazes.Orientação para resultados e foco na superação de metas comerciais.Capacidade de estabelecer e manter relacionamentos de longo prazo com clientes e parceiros.Flexibilidade para viagens entre São Paulo e Rio de Janeiro, conforme necessário.Salário a combinar.
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