Workplace: São Paulo/SP Já imaginou trabalhar em um ambiente meritocrático e com oportunidades de crescimento?
Então o GIT é para você!
O Grupo Ideal Trends (GIT) nasceu em 1995, composto por mais de 30 empresas e projetos que atuam nos setores de Marketing Digital, Saúde, Educação, Cosméticos, Construção Civil e Gestão de Negócios.
O GIT possui uma cultura sólida e eficaz, baseada em 10 princípios de gestão.
Nossa meta é estar presente em 100 países em 10 anos.
Responsabilidades: - Assegurar a entrega do BP e das metas mensais, junto aos gerentes e supervisores; - Planejamento mensal com as equipes (RH, Gerentes e Supervisores) através do padrão PDCA; - Manter a equipe com alta energia e motivada; - Gestão de Pessoas e formação de novos líderes (Gerentes e Supervisores); - Realizar treinamentos com a equipe constantemente; - Acompanhar e avaliar o desempenho individual dos líderes e aplicar feedbacks; - Avaliar indicadores de Performance, Turnover das equipes e aplicar treinamentos + feedbacks; - Planejar/Dimensionar os recursos necessários para assegurar as metas de receitas; - Buscar conhecimento e trazer inovações para a área.
Requisitos: - Histórico de liderança de times comerciais, no modelo Inside Sales; - Experiência sólida em vendas de serviço ou produtos intangíveis, para clientes B2B; - Experiência em contratação de equipes comerciais; - Habilidade de planejamento e gestão comercial; - Orientação para KPIs e resultados; - Formação Superior: Gestão Comercial ou Empresarial / Administração de Empresas ou Negócios / Marketing / Publicidade e Comunicação ou correlatas; - Pós Graduação & MBA (Desejável); - Residir: São Paulo - SP.
O Grupo Ideal Trends é considerado um dos mais promissores conglomerados de empresas do Brasil e em franca expansão no exterior, com uma cultura de resultados que visa a inovação e a excelência.
#J-18808-Ljbffr