Diretor De Arte Sr (Campinas Sp)

Detalhes da Vaga

Estamos em busca de um(a) Diretor(a) de Arte que desenvolva as seguintes atividades:Direção de arte e criação on e off.Criação e desenvolvimento de conceitos, logos, vídeos, kvs e desdobramentos de campanhas.Criação e desenvolvimento de landing pages, sites, e-mail marketing, pelas de redes sociais, etc.Participação ativa no pensamento estratégico e no planejamento criativo e em sessões de brainstorming sempre que necessário.Direcionamento de fotografia, ilustração e motion design e demais artes produzidas na agência.Alinhamentos com os times de planejamento, conteúdo, performance, programadores, atendimento e demais times necessários para trazer sucesso às campanhas e aos projetos entregues.Estruturação de apresentações de campanha.Acompanhamento de todo material gráfico veiculado ou impresso.Manutenção da rede de jobs, atualização de timesheet, atualização de Playbooks dos clientes.HORÁRIO: 09h às 18h de segunda à sexta.FORMATO: Híbrido, com presença em São Paulo - SP uma vez por mês e, a partir de janeiro de 2025, duas vezes por semana em Campinas.LOCAL: Campinas-SP.Requisitos:Formação superior completo em Publicidade e Propaganda, Marketing e áreas correlatas.Já ter feito criação KV's de campanhas e seus desdobramentos.Ter trabalhado em agências publicitárias, marketing digital.Capacidade de gerenciar efetivamente seu tempo, garantindo que os projetos sejam concluídos no prazo e com atenção a todos os detalhes necessários para garantir qualidade na entrega.Habilidade de desenvolver soluções criativas para desafios de comunicação.Domínio dos programas Adobe (Photoshop, Illustrator, XD, InDesign), Figma e PowerPoint.Experiência em finalização de arquivos.Facilidade com tratamento de imagens.MANDATÓRIO:Experiência com ferramentas de edição de vídeo (motion).Experiência com KV's e seus desdobramentos.Trabalhar com redes sociais.Experiência com Figma e/ou XD.DESEJÁVEL:Noções em Adobe Animate.Heavy user de mídias sociais.Conhecimento com branding.SKILLS:Comprometimento com prazos, qualidade e resultado.Profissional que se comunica bem e faz boas apresentações.Profissional extremamente organizado.Dinamismo e proatividade.Bom relacionamento interpessoal.Benefícios:Possibilidade de ascensão profissional.Descanso remunerado de 20 dias úteis após 1 ano.Day off de aniversário.Obs: Necessário possuir equipamento próprio.Forma de Contratação Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção#J-18808-Ljbffr


Salário Nominal: A acordar

Fonte: Talent_Dynamic-Ppc

Função de trabalho:

Requisitos

Estágio Em Psicologia Organizacional

Atividade principal Apoio nos processos de Recrutamento e Seleção; Acompanhamento comportamental; Apoio nas campanhas e ações internas; Controle de dados e i...


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