Nível: DiretorCursos de: Branding,Comunicação,Gestão ComercialEscolaridade: Graduação - CompletoTipo de contrato: PJJornada de trabalho: Segunda à Sexta, das 9h às 18h.Disponibilidade para home-officeBenefícios: Vale Alimentação ou Refeição de R$ 590,00, Vale transporte, PLR, Férias Remunerada, Gympass, Recesso RemuneradoResponsabilidades e Experiências desejáveis: DESCRIÇÃO DA VAGAEstamos em busca de um profissional para posição de Diretor de Relacionamento, para liderar o time de atendimento e novos negócios e junto com eles gerir nossos clientes com excelência e gerar oportunidades de negócios.
Liderar estrategicamente processos de desenvolvimento comercial Farmer e Hunter, construindo relacionamentos de longo prazo e aumentando o LTV dos clientes.RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕESGerenciar carteira de clientes, focando em na gestão produtiva dos contratos e times em parceria com o time de OperaçõesMapear oportunidades e convertê-las em propostas, visando o crescimento sustentável da agência e de seus clientes;Gerenciar as metas do time: produtividade, satisfação do cliente, crescimento etc;Se aprofundar no mercado e indústrias dos clientes para construir relacionamentos de confiança e embasamento para propor soluções de negócios através do branding;Desenvolver e alimentar network para garantir constante atualização em relação às oportunidades de mercado;Construir propostas e precificações, analisando concorrentes e benchmarks;Mobilizar as diferentes áreas para a construção dos planos de trabalho;Mobilizar o time com um propósito claro, de forma transparente e engajadora;Priorizar o que é importante para entrega de valor no curto e longo prazo;Construir um ambiente seguro e fértil, e reconhecendo as diferentes necessidades de desenvolvimento de talentos;Dar clareza dos papéis, empoderar o time e acompanhar a evolução, garantindo a entrega coletiva;Representar a empresa com a sua senioridade, se tornando um parceiro estratégico do cliente e referência de mercado;Fomentar um ambiente criativo, dando liberdade para o surgimento de novas ideias, soluções e evolução dos negócios e pessoas.REQUISITOS E QUALIFICAÇÕESSólida experiência em atendimento, negócios, novos negócios e gestão de pessoas;Conhecimento em Branding e Comunicação;Perfil hands-on: ter o olhar estratégico, mas também colocar a mão na massa para liderar e estar à frente dos processos;Ter vivência em agencias de Branding ou Comunicação.#J-18808-Ljbffr