Job descriptionO Poliedro Unidades Escolares está à procura de um Diretor Pedagógico com visão estratégica e inovadora para fazer a gestão das atividades educacionais das nossas Unidades de Colégio na cidade de São Paulo.
Nossa empresa tem como propósito promover conquistas por meio do amor a educação, e buscamos um perfil alinhado a esse propósito e também aos nossos valores: pessoas importam, foco no cliente, excelência nos inspira, talentos fortalecem times e ética sempre.
Main responsibilitiesGestão dos coordenadores das Unidades de Colégio São Paulo.Dar suporte, feedback, treinamento e contritbuir com o desenvolvimento profissional dos liderados.Manter uma busca ativa por bons coordenadores externos e identificar talentos internos.Gestão e acompanhamento das Metas das Unidades de Colégio SP: matrículas, descontos, receita, NPS e aprovaçõesGarantir que o acompanhamento pedagógico dos alunos esteja sendo feito pelos coordenadores das Unidades de Colégio São Paulo.Análise de desempenho, pós provas e simulados.Acompanhamento dos alunos com dificuldades e também com potencial de aprovação.Acompanhamento de resultados com base em indicadores e dados educacionais.Gestão dos Professores junto aos coordenadores das Unidades dos Colégios São Paulo.Liderar junto aos coordenadores as reuniões de professores.Acompanhar o trabalho dos coordenadores na construção do planejamento anual e dos planos de aula e garantir que eles sejam cumpridos.Criação e organização de momentos de formação continuada para os colaboradores e professores da Unidade.Conhecer e analisar o mercado da Educação, pensando em estratégias de crescimento.Realizar junto aos coordenadores das Unidades de Colégio São Paulo análises de simulados do SEP para identificar e criar planos de ações.Gerenciar e promover ações para aumentar as aprovações nos Colégios de São Paulo.Gerenciar e promover ações para melhorar os índices do ENEM.Gerenciar e acompanhar o processo de matrículas nos Colégios de São Paulo e cuidar das ações para atingir a meta.Definição de estratégias para prospectar e reter estudantes.Identificação e o cumprimento das necessidades de toda a comunidade escolar. Requirements and skillsFormação Superior e diferencial ter especializações e formações complementares.Experiência significativa como educador, preferencialmente com experiência em liderança escolar ou gestão educacional.Profundo entendimento dos princípios e teorias da pedagogia e da aprendizagem.Familiaridade com diferentes métodos de ensino, estratégias de avaliação e abordagens de currículo.Habilidade em liderar equipes e gerenciar pessoas, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e motivador.Experiência em planejamento estratégico, gestão de projetos e tomada de decisões baseada em dados.Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita, com capacidade de se comunicar eficazmente com alunos, pais, professores e funcionários.Capacidade de construir relacionamentos sólidos e colaborativos com todas as partes interessadas da comunidade escolar.Competência em análise de dados educacionais e interpretação de resultados de avaliações para informar a tomada de decisões.Capacidade de lidar com situações desafiadoras e resolver conflitos de forma eficaz e diplomática.Mentalidade proativa na identificação e resolução de problemas, promovendo um ambiente escolar positivo e produtivo.Participação regular em cursos, workshops e conferências relacionadas à liderança educacional, gestão escolar e desenvolvimento profissional.Certificações relevantes, como Certificação em Liderança Educacional ou Certificação em Gestão Escolar, podem ser vantajosas.Proficiência no uso de tecnologia educacional, incluindo plataformas de aprendizagem online, sistemas de gestão escolar e ferramentas colaborativas.
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