.DIRETOR EXECUTIVO EDUCAÇÃO COLÉGIO SANTA CATARINA Juiz de Fora MGRequisitos Imprescindíveis: Formação superior nas áreas de Pedagogia, Letras, Comunicação Social, Administração ou outra área correlata. Especialização em Gestão de Instituições Educacionais; Didática e Metodologia de Ensino outra área correlata. Experiência comprovada como Diretor em Educação Básica. Ser conhecedor de Instituições de Ensino e Gestão Escolar; Ter domínio da legislação educacional; Conhecer processos e de todo fluxo avaliativo; Ter vivência com tecnologia educacional, metodologias ativas de aprendizagem e ambientes virtuais de aprendizagem; Requisitos Desejáveis: Especialização em Gestão Empresarial; Desejável Mestrado em Administração, Engenharia de Produção ou área correlata. Doutorado em Administração, Linguagem, Educação, Engenharia de Produção ou área correlata. Conhecer metodologias para o desenvolvimento do Business Plan de Expansão de uma companhia; Atividades: Apoio no desenvolvimento estratégico, tático e operacional, articulando com as áreas do Colégio, administrativas, pedagógicas, comercial, gestão de pessoas, financeira e etc.Promover o desenvolvimento de pessoas, processos e atividades, de modo a garantir o adequado andamento das rotinas.Atuação de forma colegiada com vistas a padronização das atividades, e implantação de sistemas que suportam e visam a melhoria da experiência do nosso aluno.Gestão Executiva do Colégio (Educação Básica ao Ensino Médio), da Obra Social Santa Catarina e da Creche Monteiro Lobato.Desenvolver indicadores educacionais, aferindo a eficácia e a qualidade da entrega dos produtos educacionais.Liderança engajadora para suportar o processo de transição de uma Instituição Secular para um processo de aprendizagem tecnológica e moderna.Visão mercadológica, para alcance de metas e entregas coletivas. Expertise no negócio educacional, garantindo a jornada e boa experiência do cliente de modo a fidelizar os estudantes e famílias, apoiando as áreas de MKT e Atendimento no desenvolvimento de estratégias para captação e gestão da permanência dos alunos.Supervisionar os trabalhos da Avaliação Docente e seus desdobramentos.Liderar a formulação de planos de trabalho e a execução conjunta dos processos e atividades necessários para alcançar os resultados desejados.Identificar as tendências educacionais e de mercado, avaliando as oportunidades e ameaças.Obter indicadores de desempenho na área administrativa e pedagógica, como referência para analisar tendências, apoiando as decisões executivas.Garantir a implementação das diretrizes, políticas e objetivos da Rede SC, por meio de governança corporativa, acompanhando a execução dos respectivos planos de ação, visando otimizar os esforços para a consecução dos objetivos da Rede e Colégio Santa Catarina.Garantir a execução do planejamento estratégico da Rede Santa Catarina
