Resumo Vaga
: é responsável por planejar, coordenar e supervisionar todas as atividades educacionais da escola, garantindo a excelência acadêmica, a implementação eficaz do currículo bilíngue e a formação contínua dos docentes.
Atua de forma estratégica, alinhando as práticas pedagógicas aos valores e objetivos da instituição, promovendo um ambiente de aprendizagem inclusivo, inovador e de alta qualidade.
RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES GERAIS DA VAGA
Desenvolver e supervisionar o planejamento pedagógico, assegurando que o currículo bilíngue seja implementado de maneira eficaz e em conformidade com as diretrizes educacionais nacionais e internacionais.
Coordenar a equipe docente, promovendo capacitações contínuas, avaliando desempenho e orientando no desenvolvimento de estratégias de ensino inovadoras e adequadas ao perfil dos alunos.
Acompanhar e avaliar o desempenho acadêmico dos alunos, promovendo intervenções pedagógicas quando necessário, além de garantir o cumprimento das metas educacionais estabelecidas.
Assegurar que as metodologias de ensino-aprendizagem estejam atualizadas, focadas em uma abordagem inclusiva e que utilizem recursos tecnológicos de maneira eficaz.
Garantir a integração das disciplinas bilíngues (língua materna e língua estrangeira), mantendo um equilíbrio entre o desenvolvimento das competências linguísticas e os conteúdos curriculares.
Manter a comunicação ativa com os pais e responsáveis, oferecendo orientações pedagógicas e promovendo encontros periódicos para alinhar expectativas sobre o desempenho escolar e desenvolvimento dos alunos.
Trabalhar junto à Direção Administrativa para assegurar que os recursos da escola estejam adequados às necessidades pedagógicas e contribuam para um ambiente de aprendizagem positivo e estimulante.
Promover e participar de eventos educacionais e reuniões com a comunidade escolar, reforçando o papel da escola como referência em educação bilíngue.
Passar por constantes avaliações, elaborando e acompanhando os planos de ação para melhoria contínua
Apresentar os profissionais e os direcionar às tarefas;
Demonstrar, de forma clara, quais são os valores da instituição;
Entender o que pensa o seu público;
Incentivar a participação da família no dia a dia da escola, valorizando e mostrando a rotina da escola para os pais;
Apresentar as linguagens utilizadas na instituição;
Mostrar quais são os materiais pedagógicos adotados;
Promover reflexão e a cidadania;
Liderar o planejamento da instituição;
Adotar tecnologias de fomentam o conhecimento;
Fazer controle dos gastos;
Garantir a preservação o patrimônio escolar;
Implantar, elaborar e acompanhar indicadores de aprendizagem;
Trazer inovação tecnológica para o processo educacional
REQUISITOS DA VAGA:
Graduação em Pedagogia, Letras, ou áreas correlatas;
Especialização ou mestrado na área educacional ou em gestão escolar será um diferencial.
Experiência mínima de 5 anos em cargos de liderança educacional.
Conhecimento de metodologias de ensino bilíngue será um diferencial.
Conhecimento sólido das normas educacionais nacionais e internacionais, além de experiência com currículos bilíngues.
Experiência com gestão de equipes,
Experiência com desenvolvimento de projetos pedagógicos e uso de tecnologia educacional.
Regime de contrato: CLT – Presencial
Salário + Vale-transporte
COMPETÊNCIAS E DIFERENCIAIS:
Liderança inspiradora e colaborativa, visão estratégica e inovação educacional, excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal, capacidade de resolução de problemas e tomada de decisão rápida e eficaz, Proatividade e capacidade de lidar com múltiplas demandas e prazos.