Buscamos os melhores profissionais para os nossos parceiros Nossa missão é conectar pessoas e propósitos.
Queremos possibilitar uma mudança na vida do nosso candidato e, como consequência, levar o melhor candidato para grandes empresas, com grandes projetos e valores sólidos.
Unimos nossa ampla experiência no mercado de recrutamento a inovação dos principais ATS , atendendo empresas nacionais com soluções personalizadas em Recrutamento e Seleção (CLT e Temporários), Programas de entrada, Ciclos de avaliação, de Treinamento e muito mais.
Começamos com foco no Rio de Janeiro e nossa intenção agora é alcançar o Brasil /n Formação superior completa em Pedagogia, Educação ou áreas correlatas.
Experiência sólida em gestão pedagógica escolar, com atuação anterior em cargos de liderança educacional.
Habilidade em comunicação eficaz, tanto oral quanto escrita, para interagir com pais, alunos, professores e a comunidade escolar.
Conhecimento prático em tecnologia educativa, com capacidade de integrar ferramentas digitais ao ambiente pedagógico Experiência na análise de dados educacionais, para monitorar desempenho acadêmico e propor ações de melhoria.
Domínio avançado do Pacote Office (Word, Excel, PowerPoint) para suporte nas atividades administrativas e pedagógicas.
Inglês fluente, com capacidade de atuar em um ambiente bilíngue.
Será um Diferencial: Pós-graduação ou MBA na área de Educação, Gestão Escolar ou áreas afins.
Vivência anterior como Diretor Pedagógico ou em posição de gestão escolar similar.
Experiência em instituições de ensino bilíngue ou internacional.
/n Supervisionar o desenvolvimento e a implementação do currículo pedagógico bilíngue, assegurando a qualidade de ensino e o alinhamento com as diretrizes educacionais da instituição.
Liderar e orientar a equipe pedagógica, garantindo a execução eficaz dos planos de ensino e promovendo a inovação pedagógica.
Elaborar e supervisionar o planejamento escolar anual, definindo metas de desempenho e estratégias para o aprimoramento contínuo do processo de ensino.
Coordenar a equipe de professores e demais colaboradores da unidade, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e facilitando o desenvolvimento profissional da equipe.
Monitorar e avaliar o desempenho acadêmico dos alunos e professores, utilizando indicadores de desempenho para propor ações de melhoria contínua.
Gerir conflitos que possam surgir entre alunos, pais, professores e equipe, agindo como mediador para garantir soluções positivas e construtivas.
Fomentar e manter parcerias estratégicas com outras instituições e iniciativas educacionais, ampliando as oportunidades de desenvolvimento pedagógico da escola.