Diretor Presidente

I – representar a df-previcom, judicial e extrajudicialmente;ii – firmar contratos, acordos, convênios e outros ajustes em nome da fundação;iii – movimentar, juntamente com outro diretor, os recursos financeiros da df-previcom; iv – praticar os atos de gestão de pessoas no âmbito da fundação;v – convocar e presidir as reuniões da diretoria-executiva, sendo responsável pela direção e coordenação dos trabalhos desta;vi – supervisionar a gestão da df-previcom quanto ao cumprimento do estatuto, do regimento interno, da legislação em vigor, das decisões e políticas adotadas pelo conselho deliberativo e quanto à adoção das melhores práticas para entidades fechadas de previdência complementar;vii – propor a convocação de reuniões extraordinárias do conselho deliberativo, das quais participará como convidado, sem direito a voto;viii – fornecer às autoridades competentes as informações e os documentos solicitados à df-previcom, observadas as disposições legais e regulamentares aplicáveis e ressalvadas as atribuições dos demais diretores;ix – autorizar a inclusão de itens ou documentos não constantes da ordem do dia das reuniões da diretoria- executiva, ressalvada a objeção da maioria dos presentes;x – executar o relacionamento institucional com órgãos públicos de administração, fiscalização e controle;xi – coordenar o relacionamento com os patrocinadores, participantes e assistidos, em assuntos relativos aos planos de benefícios da entidade;xii – fazer cumprir, no âmbito da df-previcom, as disposições da legislação aplicável às entidades fechadas de previdência complementar;xiii – supervisionar e coordenar as funções executivas cometidas aos demais membros da diretoria-executiva; xiv – solicitar ao conselho deliberativo, quando necessário, o exame de fatos ou situações em qualquer área de atividade da df-previcom, dando ciência à diretoria-executiva;xv – fazer divulgar os atos relacionados à gestão da entidade;xvi – fornecer, aos conselhos deliberativo e fiscal, os meios e elementos necessários ao desempenho de suas atribuições;xvii – exercer as funções de direção, coordenação, orientação, controle e supervisão das atividades inseridas em sua respectiva área de competência;xviii – avaliar periodicamente, em sua respectiva área de competência, e observado o grau de relevância, os trabalhos de prestadores de serviços contratados pela df-previcom, aplicando as penalidades contratuais devidas, se for o caso; exix – praticar outros atos de administração e de gestão inerentes à sua função e exercer outras atribuições que lhe forem conferidas pelo conselho deliberativo ou pela diretoria-executiva. Beneficios: A Combinar; Salário: A combinar Cargo: Diretor presidente Empresa: Véli Soluções em Recursos Humanos Consultoria em recursos humanos, recrutamento e seleção. Ramo: Serviços (DD)