Área e especialização profissional: Administração - Administração GeralNível hierárquico: DiretorLugar de trabalho: Taguatinga, DFRegime de contratação: Efetivo – CLTJornada: Período IntegralDisponibilidade e experiência: em startup para atuar pelo período de 03 anos em empresa internacional que atua no segmento de soluções de recrutamento e seleção em Moçambique.Atividades desempenhadas:Responsável pela criação e abertura de frente de trabalho;Desenvolver e implementar a visão e a estratégia da empresa, alinhando os objetivos de curto e longo prazo;Contratar, treinar e liderar a equipe, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e inovador;Buscar investidores e fontes de financiamento, apresentando o plano de negócios e os diferenciais da startup;Supervisionar o desenvolvimento e a melhoria contínua dos produtos ou serviços oferecidos pela startup;Criar e executar estratégias de marketing e vendas para aumentar a visibilidade da marca e atrair clientes;Monitorar o fluxo de caixa, elaborar orçamentos e garantir a saúde financeira da empresa;Estabelecer e manter parcerias com outras empresas, fornecedores e stakeholders importantes;Realizar pesquisas de mercado para entender as tendências, necessidades dos clientes e a concorrência;Promover a cultura de inovação dentro da empresa, incentivando a busca por novas ideias e soluções;Garantir que a empresa esteja em conformidade com todas as leis e regulamentações aplicáveis.Competências técnicas que buscamos:Experiência no Planejamento e execução de projetos;Uso de ferramentas de gestão de projetos como Trello, Asana ou Bitrix24;Identificação de oportunidades de mercado;Desenvolvimento de estratégias de crescimento de negócios e estabelecimento de parcerias estratégicas;Construir e manter relacionamentos com investidores, clientes e parceiros;Participar de eventos e conferências;Experiência em Gestão de fluxo de caixa, planejamento financeiro e orçamentário e captação de recursos e investimentos;Fomentar a cultura de inovação dentro da Empresa;Implementar melhorias contínuas nos processos e produtos;Desenvolvimento de estratégias de marketing digital;Desejável conhecimento de tecnologias emergentes;Recrutamento e seleção de talentos;Gestão de desempenho e desenvolvimento de carreira;Domínio da língua inglesa;Conhecimento e Implementação de metodologias ágeis.Competências comportamentais que buscamos:Liderança InspiradoraVisão EstratégicaAdaptabilidadeTomada de DecisãoComunicação EficazOrientação para ResultadosInovação e CriatividadeGestão de ConflitosO que oferecemos:Remuneração competitiva; Residência providenciada pela empresa; Alimentação; Transporte de casa para a empresa; Fundo de saúde ambulatorial; Fundo social; Passagem aérea (ida e volta); Pré-ambientação antes da viagem para conhecimento da Empresa, processo de trabalho e cultura local.
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